ВАКАНСІЯ: Спеціаліст з штучного інтелекту (ШІ)
Напрямки: Відділ кадрів • Рекрутинг • IT
?Грошове забезпечення: від 53.000 грн. + надбавки
?
?+Комфортні умови служби
+Повний соціальний пакет
?+Гарантована щорічна відпустка
?+Поселення, ?харчування, речове забезпечення
1. Спеціаліст з ШІ у Відділ кадрів (HR-аналітика)Основні обов’язки
Автоматизація HR-процесів (облік, звітність, розподіл особового складу).
Аналіз навантаження та оптимізація штатної структури.
Прогнозування потреб підрозділів у персоналі.
Створення внутрішніх AI-інструментів для документів, рапортів, наказів.
Вимоги
Досвід роботи з Excel/BI/AI-моделями.
Розуміння військової документації (перевага).
Вміння будувати алгоритми та аналізувати великі масиви даних.
Базові знання Python або AI-платформ (ChatGPT, Claude, Gemini).
2. Спеціаліст з ШІ у РекрутингуОсновні обов’язки
Автоматизація обробки заявок, анкет та воронки рекрутингу.
Сортування кандидатів за навичками та бойовим досвідом.
Створення AI-чатбота для кандидатів та запису на співбесіди.
Генерація оголошень, текстів, аналітики кампаній.
Вимоги
Розуміння рекрутингу та HR-цифр.
Вміння працювати з AI-інструментами та CRM.
Аналітичне мислення, точність, відповідальність.
Досвід роботи з чат-ботами або автоматичними воронками (плюс).
3. Спеціаліст з ШІ в IT-підрозділ (автоматизація та безпека)Основні обов’язки
Розробка AI-систем для автоматизації внутрішніх процесів частини.
Підтримка кібербезпеки з використанням ШІ (виявлення аномалій, лог-аналіз).
Інтеграція AI-моделей у внутрішні сервіси та системи.
Робота з даними, оптимізація технічної інфраструктури.
Вимоги
Базові навички програмування (Python/JS).
Розуміння API, баз даних, кібербезпеки.
Практичний досвід використання AI-моделей.
Уміння працювати з великими обсягами інформації.
Загальні переваги фахівця з ШІ в армії
Зменшення бюрократії та навантаження на персонал.
Швидший рекрутинг і точніший відбір кандидатів.
Підвищення рівня цифрової безпеки та автоматизації.
Економія часу для командирів та офіцерів.
Контакт










