Юрист-фахівець (бізнес-право, комерційні угоди та інновації)

Чому ця позиція є Вашою надійною інвестицією в майбутнє:

Ми шукаємо амбітного юриста, який прагне не лише якісно виконувати свою роботу в стабільній експертній команді, а й вибудовувати сучасну реаліям систему захисту активів, і не боятися технологічної трансформації (ШІ). Це ідеальна позиція для тих, хто шукає чіткий, прозорий шлях до ролі провідного консультанта і бачить майбутнє юридичної практики не у рутині, а в стратегічному консалтингу та впровадженні ШІ-інструментів.. 

Ключовий Продукт Вашої Посади (Результат, а не Процес):

На цій позиції Ви забезпечуєте надійність наших клієнтів:

• Юридично бездоганні та комерційно ефективні договори: Створення, аналіз та супровід комерційних та бізнес-договорів, що захищають активи клієнтів.
• Організована правова база клієнта: Своєчасно та якісно підготовлена кадрова документація та внутрішні політики, готові до будь-яких перевірок.
• Експертний супровід: Чіткі консультації з правових питань (трудове, господарське право) для клієнтів та колег.
• Прогрес в інноваціях: Впроваджений та протестований ШІ-інструментарій для автоматизації рутинних процесів.

Ключові Завдання Юриста-Фахівця:

1. Договірний Інжиніринг: Розробка, аналіз та супровід складних комерційних та бізнес-договорів.
2. Кадрове Право та Комплаєнс: Повний супровід кадрової документації клієнтів (трудові договори, внутрішні положення, військовий облік).
3. Координація: Ефективна взаємодія з командою бухгалтерів для надання комплексних послуг.
4. R&D та Автоматизація: Активна участь у тестуванні та впровадженні нових ШІ-інструментів (пошук, драфтинг, верифікація) для автоматизації процесів.
5. Консультування: Надання усних та письмових консультацій з питань бізнес-права.

Що ми пропонуємо: Стабільність, Кар'єра та Прозорість

Ми пропонуємо не просто роботу, а місце для довгострокової професійної реалізації, що підтверджено нашими цифрами:

• Виняткова Стабільність Команди: Наша надійність підтверджена: середній час співпраці фахівців із компанією становить 5,7 року (68 місяців)! Ви приєднуєтеся до сформованого, досвідченого колективу, де цінують кожного.
• Кар'єра Лідерів: Понад 50% наших колег (14 з 28) працюють у ЗКГ понад 5 років. Це свідчить, що зростання до експертної та управлінської ролі є тут реальним, а не обіцянкою.
• Здорова Атмосфера: Ми будуємо партнерські відносини з клієнтами (середній час співпраці 49 місяців), що гарантує планову роботу без постійних авралів та зайвого стресу.
• Навчання: Компенсація підвищення кваліфікації та розвиток знань у суміжних сферах (бухгалтерія/податки).

Чіткість щодо Очікувань та Плану Зростання:

• Рутинна Робота Тимчасово Неминуча: На старті Ви будете стикатися з рутиною (кадрова ділянка, первинна перевірка). Ми чесно про це говоримо. Ваша якість виконання цих завдань — фундамент для переходу до ролі консультанта.
• План Зростання Винагороди (за KPI):
  • Старт (1-3 міс.): 35 000 грн.
  • Через 12 місяців: До 42 000 грн (за умови досягнення KPI: якість консалтингу, освоєння нових ділянок).
  • Через 24 місяці: До 50 400 грн (за умови досягнення KPI: повний перехід на експертну роль та незалежне ведення клієнтів).

Готові інвестувати свій час у побудову довгострокової та стабільної кар'єри?

Якщо ви бачите себе у команді, яка формує еталон професіоналізму — надсилайте своє резюме! Детальніше про наші цінності тут: [цінності —http://www.zkg.ua/holovna/nasha-komanda/ ] та тут [мета і задум —http://www.zkg.ua/holovna/meta-i-zadum ].