Менеджер по роботі з персоналом

Функціональні обов'язки:

• Вчасне закриття вакансій;
• Створення та розміщення оголошень на сайтах з працевлаштування та у соціальних мережах;
• Підбір кандидатів на відкриті вакансії;
• Комунікація з відділами;
• Співбесіди з кандидатами на вакансії.

Основні вимоги:

• Досвід роботи в рекрутингу від 3 місяців.
• Досвід роботи з джоб сайтами, пошуком нових каналів по залученню кандидатів;
• Активність, спрямованість на результат, розвинені комунікативні навички, навички оцінки компетенцій, вміння залагоджувати конфлікти.

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: Пн-Пт 8:00 до 18:00;
• Комфортний офіс та зручна локація у Залізничному районі;
• Своєчасну виплату заробітної плати та корпоративний зв'язок;
• Підвищення рівня кваліфікації за рахунок Компанії;

Якщо Вас зацікавила наша вакансія, тоді чекаємо на Ваше резюме у відгуки.

Працюй там, де знайдеш перспективу та розвиток!