Product Manager (Retention team)

Ми в пошуку амбітного Product Manager, що посилить нашу Retention-команду.  

EvoPlay створює високонавантажені програмні рішення для ігрової індустрії, що працюють на міжнародних ринках. Наша лінійка продуктів — це поєднання передових технологій, глибокої аналітики та інноваційних механік залучення користувачів. 

Якщо ти прагнеш впливати на Retention-стратегію, експериментувати з новими підходами та формувати тренди у сфері — приєднуйся! Разом ми встановлюємо нові стандарти якості в індустрії розваг.

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді Product Manager із digital-продуктами від 2 років.
• Глибоке розуміння продуктових метрик та їх динаміки (Retention, LTV, Churn Rate, Conversion Rate тощо).
• Досвід ведення цільових кампаній: від концепту та бізнес-логіки до реалізації.
• Уміння планувати скоуп, досвід самостійного прийняття рішень та визначення беклогу продукту
• Досвід проведення і розуміння найкращих практик A/B-тестування та оптимізації продукту для досягнення кращих результатів. 
• Володіння методами аналізу даних та впевнене користуванння інструментами для збору та інтерпретації даних (наприклад, Google Analytics, Mixpanel, Amplitude тощо)
• Навички роботи з аналізом даних, володіння Excel.

Обов'язки

• Формування та ведення roadmap платформи, наповнення беклогу, CJM і користувацьких сценаріїв.

• Управління розвитком функціоналу продукту для покращення користувацького досвіду та максимізації прибутку протягом життєвого циклу клієнта.

• Формування гіпотез щодо покращення продукту, пріоритизація та проведення експериментів на основі аналітики та досліджень.

• Збір і аналіз продуктових метрик для ухвалення обґрунтованих рішень та оптимізації функціоналу.

• Впровадження нових ініціатив для підвищення утримання користувачів.

• Проведення customer development, кількісних і якісних досліджень, управління A/B-тестами для перевірки гіпотез.

• Налаштування бонусних механік та інших інструментів активації та утримання користувачів.

• Гейміфікація, розробка та проведення маркетингових кампаній, підтримка та оновлення активностей.

• Систематичний аналіз конкурентів та пошук нових можливостей зростання для покращення позицій на ринку.

Пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи (початок з 8:00 до 10:00)
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, вихідний на день народження
• 22 оплачуваних лікарняних днів
• Медичне страхування в Україні
• L&D центр із курсами для співробітників та доступ до корпоративної бібліотеки
• Можливість кар'єрного розвитку
• Грошові бонуси за рекомендації друзів і знайомих на вакансії компанії
• Корпоративні знижки в спортивних, освітніх і торгових мережах в Україні
• Групові дискусії та індивідуальні заняття з корпоративним психологом

#16555063