Керівник відділу продажу
Ми - виробничо-інженерна компанія, яка понад 10 років працює у сфері металовиробів та високоточної металообробки. Створюємо власні інноваційні продукти, маємо запатентовані технології, розвинену партнерську мережу і великий потенціал для масштабування на міжнародних ринках. Компанія активно зростає, модернізує виробництво та формує сильний комерційний напрямок - і саме тому ми шукаємо керівника, який побудує системний і прогнозований відділ продажів.
Це позиція для того, хто хоче не просто «керувати менеджерами», а формувати стратегію, будувати процеси, масштабувати продажі та впливати на розвиток компанії і власний дохід.
ВИ НАШ ІДЕАЛЬНИЙ КАНДИДАТ, ЯКЩО:
хочете розвиватися як КВП і будувати відділ продажів «з нуля» або з напівготової моделі;
умієте контролювати KPI, впроваджувати стандарти та вимагати результат;
працюєте через системи й процеси, а не хаотично;
маєте особистий успішний досвід у продажах, вмієте закривати угоди;
володієте CRM та вмієте аналізувати дані;
здатні координувати команду та розвивати її: навчати, мотивувати, коригувати;
відповідальні, чесні, дисципліновані, вимогливі до себе та інших;
володієте аналітичним мисленням і вмієте ухвалювати рішення;
готові працювати з технічним продуктом (метал, інженерія);
готові до періодичних поїздок і відряджень.
ЩО ВИ БУДЕТЕ РОБИТИ:
побудова системного відділу продажів та розвиток команди;
планування та контроль виконання планів, регулярний аналіз KPI;
координація роботи менеджерів: розподіл лідів, контроль навантаження, дотримання скриптів та регламентів;
робота в CRM: аналітика, конверсії, показники ефективності;
ведення ключових клієнтів та участь у стратегічних продажах;
розвиток дилерської та партнерської мережі, у тому числі міжнародної;
формування комерційних пропозицій та супровід угод;
навчання команди: тренінги, наставництво, постановка стандартів;
щотижнева й щомісячна звітність, аналіз результатів відділу;
систематизація процесів, впровадження нових інструментів і автоматизацій.
СКІЛЬКИ ВИ ЗАРОБИТЕ У НАШІЙ КОМПАНІЇ:
Під час випробувального терміну (1-й місяць) ви отримуєте 30 000 грн (базова ставка).
З 2-го місяця - 40 000 грн (ставка), + змінна частина залежно від результатів.
На 3-му місяці можливий дохід 40 000 + 10 – 20 тис грн. (ставка + KPI + %);
На 4-му місяці - 40 000 + 10 – 30 тис грн. (ставка + KPI + %);
З 5-го місяця і далі — 40 000 + 20 – 40 тис грн. (ставка + KPI + %).
Через 12 місяців потенціал доходу: 40 000 + 40 – 90 тис грн і більше.
ЩО МИ ПРОПОНУЄМО:
робочий час 9:00 – 18:00, з готовністю бути на зв’язку поза графіком у разі термінових питань: швидкі рішення, консультації з керівником, важливі клієнти (такі ситуації трапляються нечасто, і компанія цим не зловживає);
у суботу можливий формат: 2 робочі суботи на місяць або 4 суботи по пів дня - надалі, після повної побудови системи продажів, суботи переходять у формат легкого контролю без активних операційних задач на вихідні;;
формат роботи: офлайн або онлайн - за домовленістю;
реальну можливість побудувати відділ продажів “під себе”;
підтримку власника та чесні, прозорі відносини;
навчання за рахунок компанії (курси, програми, підвищення кваліфікації);
роботу в компанії, що створює унікальні технологічні продукти, відомі у світі;
перспективу стати ключовою фігурою у розвитку міжнародного напряму.
"Отримання від громадян гонорару, комісійних або інших винагород за надання послуги з пошуку роботи та сприяння у працевлаштуванні, інших повязаних з цим послуг забороняється."
Надсилайте своє резюме або свій відгук
або телефонуйте: Людмила Показати контакти 067 21 21 080 ,
а краще пишіть у телеграм вказуючи Прізвище, ім'я та на яку посаду претендуєшhttps://t.me/Ludmila_update_active
Людмила
