Нам потрібен досвідчений та відповідальний сержант, який готовий стати ключовим елементом у керівництві особовим складом взводу.
Ця посада — не просто про контроль чи дисципліну. Це про лідерство, підготовку особового складу, підтримку бойової готовності та ефективну взаємодію з командиром взводу.
У разі його відсутності — саме ти виконуєш обов’язки командира!
Основні обов’язки:
• Безпосереднє керівництво сержантсько-рядовим складом взводу;
• Забезпечення бойової, стройової, фізичної та морально-психологічної підготовки підлеглих;
• Проведення ранкових оглядів, тренувань, інструктажів;
• Щоденний моніторинг місцезнаходження та дій кожного військовослужбовця;
• Доповідь командирові взводу про проблеми, інциденти, нагородження або стягнення;
• Вирішення побутових та морально-психологічних питань підрозділу.
Бажано:
• Досвід служби у ЗСУ, НГУ або інших формуваннях;
• Знання статутів, структури ЗСУ та базової організації бойової роботи;
• Вміння організовувати побут, логістику та підтримку у взводі;
• Комунікабельність, витримка, справедливість і вимогливість;
• Готовність приймати рішення і брати відповідальність;
• Вміння мотивувати та знаходити спільну мову з різними людьми;
• Навички письмового ведення обліку, рапортів, раптових перевірок.
Буде перевагою якщо:
• Чинне військове звання — молодший сержант, сержант або вище;
• Досвід служби на командних або сержантських посадах;
• Участь у бойових діях, ротаціях або спеціальних операціях;
• Навички інструкторської роботи, навчання новобранців;
• Вміння працювати з документацією та плануванням розкладу;
• Навички ведення обліку особового складу й спорядження.
Ми пропонуємо:
• Чітка структура, де сержант — реальна бойова опора, а не формальність;
• Соціальні пільги згідно з чинним законодавством: грошове забезпечення, щорічна відпустка, медичне, технічне та матеріальне забезпечення;
• Службу в інноваційному підрозділі ЗСУ;
• Супровід під час проходження ТЦК та ВЛК;
• Повне забезпечення формою, амуніцією, зв'язком, технікою;
• Служба в мотивованому і технічно оснащеному підрозділі;
• Можливість кар’єрного росту;
• Підтримка з боку командирів і штабу — довіра до сержантського складу;
• Робота у взводі, який виконує важливі завдання без зайвого шуму.
Аліна
