Ми — мережа супермаркетів канцтоварів «ОЛІВЕЦЬ-МОЛОДЕЦЬ» та центрів оперативної поліграфії «KPI PRINT» (kpi-print.com.ua). Стабільно працюємо на ринку рітейл продажів вже понад 15 років і успішно закриваємо потреби найвибагливіших клієнтів. Налічуємо 10 локацій і попри воєнний стан не плануємо зупинятися на досягнутому.
Наш кандидат:
має досвід роботи у сфері рекрутингу від 1 року;
емпатично ставиться до людей і має високі комунікативні навички;
має успішні кейси швидкого закриття вакансій;
вільно володіє українською мовою.
Ми пропонуємо:
можливість гібридного формату роботи (в офісі та віддалено 2 дні на тиждень);
ринкову оплату праці (ставка + бонуси від закритих вакансій) виплати 2 рази на місяць;
роботу в найкращій CRM системі для рекрутингу;
можливість ініціювати та впроваджувати власні проєкти в HR-відділі (ми цінуємо ініціативність та обожнюємо креативні ідеї);
корпоративні знижки на всі товари та послуги мережі в необмеженій кількості;
оплату додаткового навчання в сфері рекрутингу;
корпоративний мобільний зв’язок.
Чим будете займатися:
забезпечувати виконання повного циклу підбору персоналу (починаючи з обробки заявки на підбір і закінчуючи контролем адаптації нового співробітника);
вести облік даних по рекрутингу та формувати кадровий резерв у нашій CRM-системі;
проводити регулярний моніторинг ринку праці та рівня заробітних плат;
контролювати наявність всіх потрібних документів від співробітників;
вести звітність щодо здійсненої роботи.
Залишайте відгук або телефонуйте за номером Показати контакти +380 73 502 02 52 ( менеджер Олена).
Олена