Посади державної служби (запобігання корупції + внутрішній аудит)

Маємо 2 вакантні посади державної служби:

 1. Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення  корупції (посадовий оклад 22451). Основні посадові обов"язки:

- Надання методичної та консультаційної допомоги працівникам  апарату ДЕСС, її територіальних підрозділів з питань додержання  законодавства щодо запобігання корупції, здійснення контролю за дотриманням антикорупційного законодавства.

- Організація роботи з оцінки корупційних ризиків у діяльності ДЕСС, підготовки заходів щодо їх усунення; внесення Голові ДЕСС пропозицій щодо таких заходів. Забезпечення підготовки антикорупційної програми ДЕСС, змін до неї, звітів за результатами моніторингу та оцінки її виконання.

- Організація роботи внутрішніх каналів повідомлення про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень вимог Закону; забезпечення дотримання прав та гарантій захисту викривачів; надання працівникам ДЕСС, іншим особам, які співпрацюють з ДЕСС або виконують певну роботу для ДЕСС методичну допомогу та консультації щодо здійснення повідомлення про зазначені правопорушення.

- Здійснення перевірки отриманих повідомлень про можливі факти корупційних або пов'язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону;  інформування Голови ДЕСС, НАЗК або інших спеціально уповноважених суб'єктів у сфері протидії корупції у випадках, передбачених законодавством, про факти, що можуть свідчити про вчинення корупційних або пов'язаних з корупцією правопорушень та інших порушень вимог Закону працівниками ДЕСС; підготовка відповідей (проєктів відповідей) на повідомлення, а також на звернення/запити від органів державної влади та/або правоохоронних органів, підприємств, установ, організацій незалежно від форм їх власності, у межах компетенції у терміни, визначені законодавством.

- Проведення організаційної та роз’яснювальної роботи щодо запобігання, виявлення і протидії корупції, ведення обліку працівників ДЕСС, притягнутих до відповідальності за вчинення корупційних та пов’язаних з корупцією правопорушень.

- Вживання заходів з виявлення конфлікту інтересів та сприяння його врегулюванню, контроль дотримання вимог законодавства щодо врегулювання конфлікту інтересів, а також виявлення сприятливих для вчинення корупційних правопорушень ризиків у діяльності працівників  ДЕСС, внесення Голові ДЕСС пропозицій щодо усунення таких ризиків.

- Надання консультаційної допомоги в заповненні декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, проведення перевірки факту подання суб'єктами декларування, які працюють у ДЕСС (працювали або входять чи входили до складу утвореної в ДЕСС конкурсної комісії); повідомлення про випадки неподання чи несвоєчасного подання таких декларацій у визначеному законодавством порядку.

- Інформування НАЗК  про результати роботи за звітний рік, зміну структури, штатної чисельності, контактних даних керівника уповноваженого підрозділу (уповноваженої особи) з питань запобігання та виявлення корупції, щодо виконання заходів, передбачених антикорупційною програмою та у інших,  передбачених законодавством та окремими дорученнями, випадках у визначені терміни.

- Організація/участь у проведенні в установленому порядку службового розслідування (перевірки) в ДЕСС, з метою виявлення причин та умов, що призвели до вчинення корупційного або пов’язаного з корупцією правопорушення чи невиконання вимог антикорупційного законодавства; здійснення контролю матеріалів, які є підставою для підготовки головним спеціалістом з управління персоналом Довідки про результати спеціальної перевірки та візування цієї Довідки.

- Здійснення контролю за дотриманням антикорупційного законодавства; підготовка проєктів актів з питань запобігання та виявлення корупції; візування проєктів наказів з основної діяльності, адміністративно - господарських питань, а також проєктів наказів з кадрових питань залежно від їх видів; виконання інших функції, передбачених законодавством, та обов’язків, необхідних для виконання покладених на Головного спеціаліста завдань.

2. Головний спеціаліст Сектору з внцтрішнього аудиту (посадовий оклад 29186). Основні посадові обов"язки:

- Здійснює реалізацію нормативно-правових актів, що стосуються компетенції Сектору.

- Формує або бере участь у формуванні планів діяльності з внутрішнього аудиту, внесенні змін до них, а також забезпеченні затвердження Головою ДЕСС у встановлені Стандартами внутрішнього аудиту (затвердженими  наказом Міністерства фінансів України від 04.10.2011 № 1247) терміни.

- Бере участь у складанні та веденні бази даних щодо об’єктів внутрішнього аудиту, своєчасного її оновлення. 

- Бере участь у визначенні ризиків ти їх оцінці, пріоритезації об’єктів внутрішнього аудиту для планування діяльності з внутрішнього аудиту

- Очолює або бере участь у проведенні планових та позапланових внутрішніх аудитів на об’єктах внутрішнього аудиту, документує їх результати, готує аудиторські звіти, висновки та рекомендації за результатами проведених внутрішніх аудитів, здійснює контроль за станом їх реалізації, формує та зберігає матеріали внутрішніх аудитів згідно з порядком, встановленим законодавством та внутрішніми документами ДЕСС з питань проведення внутрішнього аудиту.

- Здійснює моніторинг впровадження рекомендацій за результатами проведених внутрішніх аудитів.

- Формує або бере участь у підготовці звіту про результати діяльності Сектору або зведеного звіту за формою, затвердженою наказом Міністерства фінансів України від 27.03.2014 № 347, забезпечує своєчасне його подання Голові ДЕСС та Мінфіну.

- Дотримується вимог стандартів внутрішнього аудиту та інших нормативно-правових актів з відповідних питань; невідкладно інформує керівника про ознаки шахрайства, корупційних правопорушень та правопорушень, пов’язаних з корупцією, або не цільовим використання бюджетних коштів, марнотратства, зловживання службовим становищем та інших порушень фінансово-бюджетної дисципліни, які призвели до втрат чи збитків, з наданням рекомендацій щодо вжиття необхідних заходів.

 - Забезпечує формування, зберігання, передачу до архіву та знищення справ внутрішнього аудиту відповідно до вимог чинного законодавства.