Ми шукаємо сильного керівника, який розбудує функцію ціноутворення в умовах масштабування групи компаній з виробничим профілем.
Ця роль — ключова для підтримки прибутковості бізнесу, стратегічних рішень та впровадження прозорих і ефективних процесів формування цін на всі продуктові лінійки компанії.
Що доведеться робити:
Розвивати відділ ціноутворення: вдосконалювати існуючу структуру, формувати та навчати команду, впроваджувати ефективні процеси.
Встановлювати та переглядати ціни: розрахунок собівартості, контроль прайсів на нові та діючі продукти.
Аналізувати прибутковість: маржинальність продуктів, контрактів та продуктових програм.
Регламентувати процеси: створення та оновлення інструкцій, методологій і регламентів ціноутворення.
Координувати роботу з іншими відділами: фінанси, виробництво, продажі, автоматизація процесів.
Розвивати команду: навчання, менторство та підвищення ефективності співробітників.
Що очікуємо від кандидата:
Досвід керівництва відділом або підрозділом (планування процесів, розподіл задач, контроль якості виконання).
Глибоке розуміння виробничої собівартості, PL, CF, BS.
Практичний досвід роботи на виробничому підприємстві.
Впевнене володіння MS Excel, Power BI.
Системне мислення, уважність до деталей, вміння працювати з великим обсягом інформації.
Ініціативність, орієнтація на результат та вміння адаптуватися до змін.
Навички автоматизації та оптимізації процесів.
Що пропонуємо:
Можливість розбудувати функцію ціноутворення в умовах масштабування компанії — впливати на стратегічні рішення, задавати напрям розвитку та працювати з високим рівнем автономії і підтримкою керівництва.
Цікаві виклики та розвиток: стратегічні проекти, вдосконалення процесів, розвиток hard та soft skills.
Конкурентну зарплату та офіційне працевлаштування за КЗпП.
Стабільність та підтримку: компанія інвестує в розвиток команди, процесів та системності.
Бронювання для чоловіків.
Анастасія
до 20 співробітників
Їжа в офісі
Офіційне працевлаштування згідно КЗпП України
Повністю офіційна зарплата











