Переваги роботи в компанії
Офіс біля метро 
Їжа в офісі 
Знижки працівникам 
Корпоративні заходи 
Професійне та корпоративне навчання VATAG Group – це група компаній, яка каскадує свої цінності та процеси в будь-який новий бізнес-юніт або існуючий, тим самим роблячи його успішним та експертним в своїй галузі. VATAG – це управлінська компанія без перешкод. Нові можливості – це виклики, які ми можемо реалізувати. Ми експерти у харчовій промисловості! Ми різностороння компанія! До складу VATAG Group входять: Житомирський м'ясокомбінат Андрушівський маслосирзавод
6 вакансій компанії
6 вакансій компанії
Менеджер NPD (м'ясний напрямок)
Необхідний досвід:Досвід роботи від 3-х років технологом на харчовому підприємстві з успішно розробленими та введеними у виробництво новими продуктами;Володіння MS Office (Word, Excel, PowerPoint), 1С;Відповідльність, уважність.Ключові обов...
Виконавчий директор
Сучасна інноваційна компанія у сфері харчового виробництва у пошуку Виконавчого Директора напрямку молочного виробництва до головного офісу в Київ, але з періодичними відрядженнями до Житомирської області, де розміщено виробничі потужності Як ми вас ...
Фінансовий директор
Друзі! Наразі ми в пошуку найталановитішого ФІНАНСОВОГО ДИРЕКТОРА на сучасне інноваційне стратегічне виробниче підприємство в Києві, підприємство з історією та улюбленими брендами, напрямок м?ясопереробка (Україна та експорт)!В офері для васприваблив...
Директор з маркетингу
Вимоги: Обов?язково недавній досвід в FMCG! Побудова і реалізація успішних маркетингових стратегій Управління портфелем брендів Асортиментна і цінова політика Розуміння правових аспектів, які пов’язані з виробництвом та реалізацією продукц...
Директор з логістики
Вимоги:Успішний досвід на позиції директора з логістики на виробничих підприємствах, або підприємствах, де маржинальність залежить від швидкості та якості логістики (в ідеалі продукти швидкого псування, м?ясне чи молочне виробництво, інше х...
Менеджер з навчання та розвитку співробітників
Вимоги: Досвід у навчанні та розвитку персоналу / HR від 2 років. Навички аналізу потреб у навчанні та визначення прогалин у компетенціях. Досвід розробки та організації навчальних програм і тренінгів. Вміння оцінювати ефективність навчання. Д...