Начальник відділу кадрів

Обов’язки:

• організація та контроль роботи відділу кадрів;
• ведення кадрового діловодства відповідно до чинного законодавства;
• підбір персоналу та закриття вакансій;
• прийом, переведення, переміщення, звільнення працівників;
• ведення особових справ працівників;
• облік відпусток та лікарняних;
• розробка та оновлення посадових/робочих інструкцій, положень, локальних нормативних актів;
• ведення обліку робочого часу працівників (табелювання);
• підготовка та подання кадрової звітності;
• ведення військового обліку.

Вимоги:

• досвіт роботи від 2-х років;

• знання трудового законодавства;

• аналітичне мислення;

• активність, відповідальність;

• вміння працювати в режимі багатозадачності;

• мати комунікативні навички;

• вміння приймати швидкі рішення.

Умови роботи:

• офіційне працевлаштування;
• повна зайнятість;
• соціальний пакет;
• доставка до робочого місця або компенсація оренди житла;
• гідна заробітна плата;
• забезпечення безкоштовним харчуванням;
• робоче місце — м. Дніпро