Кадровик / Інспектор з кадрів / HR-спеціаліст

Професійні навички

• Ведення кадрового діловодства відповідно до трудового законодавства України
• Оформлення прийому, переведення та звільнення працівників
• Формування та ведення особових справ співробітників
• Робота з трудовими книжками та електронними реєстрами
• Підготовка наказів, довідок, службових записок
• Облік робочого часу, відпусток, лікарняних
• Знання КЗпП України та нормативно-правових актів
• Робота з 1С
• Підготовка звітності для державних органів
• Впевнене володіння MS Word, Excel
• Ділове листування та комунікація з працівниками

Посадові обов’язки

• Повний супровід кадрового діловодства підприємства
• Оформлення кадрових наказів та розпоряджень
• Ведення особових карток (П-2)
• Ведення військового обліку
• Контроль дотримання трудового законодавства
• Підготовка документів для перевірок
• Консультування працівників з кадрових питань
• Формування графіків відпусток та контроль їх виконання
• Ведення архіву кадрової документації
• Взаємодія з бухгалтерією та керівниками підрозділів

Особисті якості

• Уважність до деталей
• Відповідальність
• Конфіденційність
• Організованість
• Вміння працювати з великим обсягом інформації