Директор з агровиробництва

Аграрний холдинг (60 тис га, рослинництво, тваринництво) приєднатися до команди професіоналів досвідченого керівника агровиробництва, з сильними управлінськими навичками та експертними знаннями нових аграрних технологій (точне землеробство)

По рівню винагороди орієнтуємось на ринок і обговорюємо індивідуально (стабільну частину і бонусну). Підтримаємо управлінські ініціативи, надаємо навчання в корпоративному університеті задля розвитку ваших компетенцій. Компанія надає компенсацію за оренду житла, службовий автомобіль.

 Мета: ефективне керування виробничими процесами, масштабування технології точного землеробства.

 Основні завдання:

• Керування виробничими процесами, та організація ефективної роботи агровиробничої команди, 
• Оптимізація використання ресурсів та контролю якості продукції. 
• Розробка та впровадження нових заходів та технологій з точного землеробства задля покращення врожайності та підвищенню прибутковості бізнес напрямку з агровиробництва.
• Управління фінансами, бюджетування, 
• Проведення аналізу витрат та прибутків
• Прийняття обґрунтованих рішень на підставі аналізу виробничих даних.

 Досвід роботи/знання/навички:

• Досвід роботи на посаді директора агровиробництва або заступника директор з агровиробництва, головного агронома не менше 3-5 років у крупній аграрній компанії. 
• Досвід побудови ефективних виробничих процесів на земельному банку від 30-50 тис. га
• Знання та досвід впровадження нових технологій з точного землеробства
• Добре розуміння агроінженерії, машинобудування та інших технічних аспектів виробництва
• Відмінні навички планування та бюджетування виробничих процесів, розуміння як порахувати EBITDA, та в чому суть показника.
• Здатність мотивувати та керувати командою, сприяти розвитку та професійному зростанню співробітників.
• Навички визначення та управління ризиками, пов'язаними зі змінами клімату, ринковими умовами та іншими факторами що впливають на виробництво.
• Досвід роботи в програмах 1С, бажано знання AgrichainFarming, Cropio.
• Активна життєва позиція. Стратегічне мислення. Здатність будувати ефективну комунікацію на різних рівня. Цілеспрямований та наполегливий. Цікавиться інноваціями та ініціює впровадження змін. Здатний самостійно приймати управлінські рішення та нести за них відповідальність. 

 Буду вдячна за відгуки з релевантним досвідом, додаткова інформація та відповіді на питання при особистому спілкуванні.