Головний бухгалтер

Основні обов'язки:

1. Облік та контроль виробничих операцій:
Організація бухгалтерського обліку з виробництва компаній.
Ведення обліку руху матеріалів та контролю за складськими залишками.
Розробка та підтримання в актуальному стані технологічної карти.
Розрахунок собівартості продукції.

2. Фінансовий облік та податки:
Ведення обліку загальної системи включає:
Податок з прибутку (18%);
Облік та адміністрування ПДВ.
Управління ведення оптової торгівлі та надання послуг.
Внесення податкових накладних та інших документів до системи 1С, контроль за своєчасною реєстрацією податкових накладних.
Прогнозування податкового навантаження (у тому числі ПДВ) на період до двох місяців наперед.

3. Зарплатний облік:
Контролює нарахування заробітної плати та своєчасної виплати через портал ПФУ.
Оперативне оформлення змін щодо співробітників (прийом, підвищення, перекази) до 20 числа місяця, наступного за звітним.

4. Звітність та документообіг:
Складання та здавання всіх видів звітів (фінансової, податкової, статистичної) через MeDoc та Вчасно .
Організація та ведення здійснюють документообіг компанії.
Контроль коректності первинної документації в 1С 8.3 та 1С СОРП.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта у галузі бухгалтерського обліку, економіки чи фінансів.
• Досвід роботи головним бухгалтером від 5 років, робота у виробничих чи торгових компаніях.
• Глибокі знання бухгалтерського та податкового обліку, відповідного законодавства України.
• Досвід роботи із загальною системою передбачено і веденням обліку для платників ПДВ.
• Вміння розробляти технологічні карти та забезпечувати собівартість продукції.
• Впевнене використання програм:
  1С 8.3, 1С СОРП;
  MeDoc, Вчасно;
• Портал ПФУ для роботи із звітністю.
• Високий рівень відповідальності.
• Увага до деталей та вміння працювати з великими обсягами інформації.
• Організаторські здібності, вміння координувати роботу команди.
• Уміння дотримутись встановлених термінів.

Умови праці:

• Офіційне працевлаштування відповідно до законодавства України.
• Гібридний формат роботи (офіс та видалення).
• Конкурентоспроможна оплата праці (обговорюється на співбесіді).
• Можливості для професійного зростання та розвитку.
  менеджер з персоналу Показати контакти 050-416-51-65