Інспектор з кадрів

• Досвід роботи від 1 року на аналогічній посаді;
• Навички ведення кадрового діловодства, роботи з документами;
• Бажання навчатись;
• Високий рівень самоорганізації та відповідальності;

Обов’язки:

• Ведення кадрового діловодства ;
• Формування та ведення особових справ працівників, внесення змін, пов’язаних з трудовою діяльністю;
• Ведення обліку відпусток співробітників;
• Організація своєчасної подачі інформації для розрахунку заробітної плати та інших видів виплат співробітникам
• Графік роботи Пн — Пт;
• Офіційне працевлаштування;
• Своєчасна  оплата праці двічі на місяць;