Начальник відділу продажу

Велика дистриб'юторська компанія запрошує до свого колективу – НАЧАЛЬНИКА ВІДДІЛУ ПРОДАЖУ

ОБОВ'ЯЗКИ:

•     Організація та контроль роботи відділу продажу;
•     Розробка та реалізація стратегій збільшення обсягів продажу;
•     Координація роботи з клієнтами та партнерами;
•     Проведення технічного аналізу тенденцій ринку та інновацій а також технічних характеристик та операційних показників продукції конкурентів;
•     Контроль дебіторської заборгованості, відвантаження товарів згідно умов договорів.
•     Встановлення показників щоденної активності – кожен менеджер повинен знати свою щоденну норму продажу; мотивація персоналу - найважливіший інструмент управління, що складається з матеріальної та нематеріальної частин

ДЛЯ НАС ВАЖЛИВО:

• Досвід в управлінні відділом продажу;
• Впевнені навички у веденні переговорів та укладенні угод;.
• Має досвід впровадження інструментів продажів, які будуть збільшувати прибуток компанії:
• Вміє не лише керувати а й мотивувати команду, розділяти та підтримувати спільні цінності:
• Високі лідерські якості, активність, цілеспрямованість, системність, висока працездатність, готовність працювати на результат;
• Володіння програмою 1С, CRM-системою;

МИ ПРОПОНУЄМО:

• офіційне працевлаштування,
• оплачувану відпустку.
• графік роботи: понеділок-п'ятниця;(обідня перерва +кава брейк протягом дня)
• службовий автомобіль;
• корпоративний зв’язок;
• конкурентний рівень з/п;
• цікаві завдання та проєкти;
• можливості для професійного розвитку, реалізації знань та умінь;

Ви маєте розуміти, що мотивація керівника відділу продажу це:
 
 Винагорода, яка в жодному разі не повинна бути прив'язана до рівня його особистих продажів. Керівник – це насамперед адміністратор, а не продавець.
 
З перших днів роботи в нашій команді, Ви зможете заробляти ВІД РЕЗУЛЬТАТІВ ВАШОЇ РОБОТИ І РОБОТИ КОМАНДИ.

Ваша заробітна плата буде залежати від Вас і роботи команди, тому чим ефективніше Ви будете працювати — тим вищий буде рівень заробітної плати.