Менеджер з продажу

1. Пошук покупців: Активний пошук нових покупців для реалізації 50 тонн борошна. Це можуть бути як великі підприємства, так і менші споживачі.
2. Переговори з клієнтами: Ведення переговорів щодо умов поставки, цін і обсягів продукції.
3. Підтримка існуючих клієнтів: Налагодження довгострокових відносин з поточними клієнтами для підтримки стабільних продажів.
4. Контроль за виконанням договорів: Слідкування за своєчасним укладенням договорів та виконанням умов постачання.
5. Аналіз ринку: Моніторинг ринкових умов і потреб споживачів, щоб коригувати стратегію збуту.
6. Звітність: Регулярне надання звітів керівництву щодо виконаних продажів.

Структура заробітної плати:

1. Базова ставка: 6 000 грн, якщо менеджер не досягне жодних результатів або продажі будуть дуже низькими.

2. Залежність заробітної плати від результатів продажу:

   • Максимальна заробітна плата — 20 000 грн (при 100% виконанні плану, тобто реалізації 50 тонн продукції).
   • Заробітна плата залежить від % проданої продукції:
     • 50 тонн = 100% = 20 000 грн
     • 25 тонн = 50% = 13 000 грн
     • 10 тонн = 20% = 8 800 грн

3. Формула розрахунку заробітної плати:

   • Базова ставка: 6 000 грн
   • Додатково: сума, що залежить від проданого обсягу (пропорційно від проданих тонн до загального плану).
   Наприклад, якщо менеджер збув 30 тонн (60% від плану), заробітна плата складе:
   • Базова ставка: 6 000 грн
   • Додаткова частина: 60% від 14 000 грн (20 000 грн - 6 000 грн) = 8 400 грн
   • Загальна зарплата: 6 000 грн + 8 400 грн = 14 400 грн.

Підсумок:

Заробітна плата менеджера буде зростати залежно від кількості проданого борошна, де 50 тонн — це 100% виконання плану і максимальна зарплата 20 000 грн.