Рекрутер віддалено

Обов'язки:

• Розробка та реалізація стратегії підбору персоналу відповідно до потреб компанії
• Проведення інтерв'ю та оцінка навичок кандидатів
• Відбір талановитих спеціалістів за встановленими критеріями компанії
• Проведення аналізу ринку праці та конкурентів для вдосконалення процесу рекрутингу
• Написання звіту та актуалізація таблиць

Вимоги:

• Знання сучасних методів і інструментів підбору персоналу буде перевагою
• Високі аналітичні та комунікаційні навички
• Знання англійської мови на розмовному рівні буде перевагою
• Впевнений користувач ПК
• Вміння знаходити індивідуальний підхід до кандидатів
  
  

Умови:

• Віддалений формат роботи
• Офіційне працевлаштування
• Графік роботи 5/2 с 09:00 до 19:00
• Професійний розвиток в компанії
• Можливість участі у нових та цікавих проектах міжнародного рівня
• Система бонусів і мотивації