Регіональний/-на агент/-ка впровадження Мрії (Запорізька область)

Мрія — освітня екосистема для учнів, батьків/-опікунів і вчителів, що надихає вчитися та допомагає кожному знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива Президента України Володимира Зеленського, яку реалізують Мінцифра та МОН за підтримки Програми EGAP, що виконується Фондом Східна Європа коштом Швейцарії. Якщо хочете бути в команді тих, хто змінює підхід до освіти, — хутчіш відгукуйтеся на вакансію!

Ми шукаємо людину, яка у співпраці з керівником/-цею регіонального відділу впровадження буде супроводжувати процес підключення до Мрії закладів освіти у відповідному регіоні

Наша команда шукає людину, яка:

• Має досвід роботи у сфері навчання, тренінгової діяльності,  або роботи в якості спеціаліста/-ки по продукту/консультанта/-ки з продажів від 1 року
• Упевнено користується ПК та мобільними пристроями
• Є дипломатичною та комунікативною
• Проживає в межах області регіонального представництва — обов'язково
• Наполеглива та здатна знаходити спільну мову з представниками/-цями шкіл
• Має вищу освіту

Буде перевагою: 

• Розуміння специфіки сфери освіти та роботи LMS 
• Досвід користування CRM-системами
• Досвід проведення навчання/тренінгів

Чим ви будете займатися: 

• Організовувати та проводити навчання для педагогічних колективів з використанням ОІС Мрія
• Проводити практичні заняття та супроводжувати школи в процесі заповнення системи
• Працювати з запереченнями, мотивацією
• Вести комунікацію із закладами освіти, проводити аналіз потреб та зворотного зв'язку 
• Проводити презентації продукту в закладах освіти в межах всього регіону та закохувати в продукт
• Супроводжувати процес підключення школи до Мрії
• Працювати з CRM, фіксувати історію впровадження та результати комунікацій

Ваша робота в команді Мрії:

• Повна зайнятість та офіційне працевлаштування
• Віддалена співпраця
• Корпоративна техніка
• Робота над по-справжньому важливим для України проєктом
• Команда Мрії в прямому сенсі цього слова

Етапи найму: резюме + мотиваційний лист -> відеоінтерв'ю -> тестове завдання -> співбесіда з HR та керівником/-ницею -> офер

Якщо це не для вас, але ви знаєте людину, яка створена для цієї вакансії — порекомендуйте, будь ласка!