Старший бухгалтер

Ми шукаємо не просто старшого бухгалтера, а керівника та сильного управлінця, який зможе взяти на себе команду, навести порядок у процесах та стати опорою для бізнесу.

Нам важлива людина, яка:

• вміє керувати командою, ставити чіткі задачі та доводити їх до результату;

• не боїться змін і готова переглядати підходи, щоб процеси ставали простішими, швидшими та прозорішими;

• зможе провести внутрішній аудит, побачити слабкі місця та системно їх закрити.

Це роль для сильного керівника з бухгалтерською експертизою, який не просто «веде облік», а реально впливає на якість процесів і розвиток команди.
Управлінські навички — ключовий критерій для цієї позиції.

Ми пропонуємо

• графік роботи: 5/2;

• конкурентну та своєчасну заробітну плату (виплата 2 рази на місяць);

• офіційне працевлаштування;

• корпоративний зв’язок та всю необхідну оргтехніку;

• цікаві задачі, можливість професійного розвитку та кар’єрного зростання;

• підтримку з релокацією (за потреби).

Основні обов’язки

• організація та контроль роботи бухгалтерії;

• контроль коректності ведення обліку по всіх ділянках;

• формування та аналіз ОСВ по рахунках;

• контроль дебіторської заборгованості;

• контроль та перевірка видаткових накладних;

• підготовка та проведення актів звірки з клієнтами;

• подання та контроль даних по переобліках і поверненнях;

• контроль роботи каси;

• участь у внутрішніх перевірках та аудитах;

• робота з поштою, CRM та месенджерами;

• вирішення поточних операційних питань бухгалтерії.

Наші очікування від кандидата

• вища освіта за напрямами «Облік і аудит», «Фінанси», «Економіка»;

• досвід роботи на керівній посаді (бажано у торгових компаніях або дистрибуції);

• практичний досвід проведення внутрішніх аудитів та перевірок;

• впевнене знання стандартів бухгалтерського обліку;

• досвід роботи в 1С 8.3 УТП;

• впевнений користувач ПК;

• сильні управлінські навички: вміння керувати командою, вибудовувати процеси, контролювати результат;

• аналітичне мислення, адаптивність, швидкість у прийнятті рішень;

• відповідальність, порядність та вміння працювати з командою на спільний результат.