Начальник відділу кадрів

Вимоги:

• Досвід роботи Начальником відділу кадрів або єдиним Інспектором відділу кадрів не менше 3-х років;
• Знання КЗпП та нормативних актів, що регулюють кадрове діловодство;
• Знання порядку ведення військового обліку;
• Високий рівень володіння спеціалізованими програмами (1С )
• Знання Microsoft Office: Excel, Word;
• Вміння працювати з великим обсягом інформації;
• Відповідальність, уважність, стресостійкість.

Основні обов’язки:

• Ведення військового обліку;
• Складання табелю обліку робочого часу;
• Оформлення прийомів, переведень та звільнень працівників відповідно до трудового законодавства;
• Формування та ведення особових справ співробітників, внесення змін, пов’язаних із трудовою діяльністю;
• Ведення обліку надання відпусток;
• Надання інформації для складання статистичної звітності;
• Видача довідок на вимогу;
• Формування, погодження та затвердження штатного розкладу;
• Контроль за дотриманням квот, норм і стандартів з кадрової роботи.

Ми пропонуємо:

• Робота у стабільній великій компанії;
• Офіційне працевлаштування;
• Соціальний пакет;
• Вчасна виплата заробітної плати;
• Графік роботи — 5 \ 2 з Пн.-Пт. 8.30-17.00.