Майстер виробництва

Якщо тобі цікаво працювати у драйвовій компанії, де легко народжуються нові ідеї та рішення, де неперевершено пахне ХЛІБ, тоді тобі — в «ІЛОНУ»!

У нашої команди:

• Дружній креативний колектив.
• Комфортне робоче місце.
• Внутрішня кухня компанії .
• Безкоштовне навчання в корпоративній академії компанії.
• Проста та зрозуміла угода з компанією з прописаними очікуваннями сторін, що гарантує надійність та стабільність у роботі .
• Висока заробітна плата, що постійно переглядається в бік підвищення.

Майстер виробничої дільниці::

• Здійснює відповідно до чинних законодавчих та нормативними актами, що регулюють виробничо-господарську діяльність підприємства, керівництво виробничою ділянкою
• Забезпечує виконання у встановлені терміни завдань за обсягом виробництва продукції (робіт, послуг) заданою номенклатурою (асортиментом), підвищення продуктивності праці, зниження трудомісткості продукції на основі повного завантаження обладнання та використання його технічних можливостей, раціонального витрачання сировини, матеріалів, палива, енергії та зниження видатків.
• Організовує підготовку виробництва, забезпечує розстановку робітників та бригад, контролює дотримання технологічних процесів, оперативно виявляє та усуває причини їх порушення.
• Бере участь у розробці нових та удосконаленні діючих технологічних процесів, режимів та графіків виробництва.
• Перевіряє якість продукції або виконуваних робіт, вживає заходів щодо попередження шлюбу та підвищення якості продукції (робіт, послуг).
• Бере участь у прийманні закінчених робіт, пов’язаних з реконструкцією ділянки, ремонтом технологічного обладнання, механізацією та автоматизацією виробничих процесівта ручних робіт.
• Організовує впровадження передових методів та прийомів праці, багатоверстатне та багатоагрегатне обслуговування, суміщення професій, організовує атестацію та раціоналізацію робочих місць.
• Забезпечує виконання робітниками норм виробітку, ритмічну роботу ділянки, ефективне використаннявиробничих площ, обладнання, оргтехніки, оснащення та інструменту, рівномірну (ритмічну) роботу ділянки.
• Здійснює формування бригад (їх кількісного, професійного та кваліфікаційного складу), розробляє та впроваджує заходи щодо раціонального обслуговування бригад, координує їх діяльність.
• Встановлює та своєчасно доводить виробничі завдання бригадам та окремим робітникам (що не входять до складу бригад) відповідно до затверджених планів та графіків виробництва, нормативні показники щодо використання обладнання, сировини, матеріалів, інструменту, палива, енергії.
• Проводить виробничий інструктаж робітників, заходи, що забезпечують виконання правил охорони праці, техніки безпеки, технічної експлуатації обладнання та інструменту, а також контроль за їх дотриманням, вносить пропозиції щодо присвоєння розрядів робітникам, бере участь у тарифікації робіт та присвоєння кваліфікаційних розрядів робітникам ділянки.
• Сприяє впровадженню прогресивних форм організації праці, вносить пропозиції щодо перегляду норм виробітку та розцінок.
• Аналізує результати виробничої діяльності, контролює витрачання фонду заробітної плати, який встановлено колективу ділянки, забезпечує правильність та своєчасність оформлення первинних документів з обліку робочого часу, виробітку, заробітної плати, простоїв.
• Сприяє поширенню передового досвіду, розвитку творчої ініціативи, виконання особистих виробничих планів, впровадження раціоналізаторських пропозицій та винаходів
• Забезпечує своєчасний перегляд у встановленому порядку норм трудових витрат, запровадження технічно обґрунтованих норм та нормованих завдань, правильне та ефективне застосування систем заробітної плати та преміювання.
• Бере участь у розробці заходів щодо створення сприятливих умов праці, підвищення культури виробництва.
• Сприяє створенню в колективі обстановки взаємної допомоги та вимогливості, розвитку у робітників почуття високої відповідальності за виконання виробничих завдань.
• Контролює дотримання робітниками правил охорони праці, виробничої та трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку.
• Готує пропозиції щодо заохочення, відповідно до встановленого порядку, найкращих працівників, а також подає пропозиції щодо притягнення до дисциплінарної відповідальності за порушення виробничої та трудової дисципліни.
• Організовує роботу з підвищення кваліфікації та професійної майстерності робітників та бригадирів, навчання їх іншим та суміжним професіям.
• Веде виховну роботу в колективі.
• Знає, розуміє та застосовує чинні нормативні документи, що стосуються його діяльності.
• Знає та виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та довкілля, Дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт

Твоя майбутня мотивація:

• Оклад у встановлені дати, без затримок
• Бонус в залежності від виконання плану.
• Оплата навчання компанією щодо посилення професійних компетенцій та за програмою кар'єрного зростання.

Перед тим як надіслати нам резюме, запрошую познайомитися з «Ілоною» за посиланням: https://youtu.be/8YADlNGuRtw?feature=shared

Телефонуй! Надсилай резюме!

МОЖЛИВОСТІ СТУКАЮТЬ У ДВЕРІ!!!

До зустрічі в «Ілоні»!