HR-менеджер

RoyalTech — Провідний дистриб’ютор ліцензійного програмного забезпечення та обладнання в Україні. RoyalTech не тільки постачає IT-продукцію та компоненти, ми пропонуємо комплексний сервіс, дозволяючи клієнтам економити час та сили. За останній рік (2022/2023) ми досягли збільшення обороту на 300%, що становить понад 20% всього IT-ринку України. Нашими послугами довіряють мерії, адміністрації та найбільші дистриб’ютори, включаючи ключових гравців на ринку. Співпрацю з нами обрали понад 2000 державних установ та 5000 бізнес-організацій.

Що ми пропонуємо нашому кандидату:

• Конкуренту та стабільну заробытню плату (fix+бонуси за закриті вакансії);
• Абсолютно віддалений формат роботи;
• Зручний графік роботи: Пн-Пт з 09:00 до 18:00;
• Професійний розвиток та зростання по кар?єрним сходинкам;
• Дружня команда та наставник;
• Оплачуваний випробувальний термін.

Вимоги:

• Досвід роботи не менше 1 року у HR сфері;
• Вища освіта в галузі психології, управління персоналом чи бізнесу;
• Відмінні комунікативні навички, вміння знаходити спільну мову із співробітниками на різних рівнях;
• Вміння працювати в команді;
• Аналітичний склад розуму, здатність аналізувати дані та приймати рішення на їх основі;

Обов’язки:

• Управління відділом найму персоналу;
• Скорочення часу на пошук та підбір нових співробітників;
• Зниження витрат на найм нових співробітників;
• Підбір, набір та адаптація нових співробітників до компанії;
• Підвищення якості найму та зменшення кількості помилок при доборі персоналу;
• Комунікація з кандидатами, проведення співбесід та відбір найбільш підходящих кандидатів;
• Організація та проведення оцінок персоналу;
• Створення та підтримання позитивної корпоративної культури найму;
• Розробка та впровадження HR стратегії, заснованої на бізнес-потребах компанії;
• Управління та аналіз показників ефективності найму, застосування методів та технологій для підвищення ефективності роботи співробітників.