Головний бухгалтер

Чернівцівул. Головна, 223 (район автовокзалу)

В офісі/на місці

Повна зайнятість

ТОВ «Чернівецький хлібокомбінат»

Шукаємо відповідального та досвідченого Головного бухгалтера, який забезпечить ведення бухгалтерського обліку підприємства відповідно до чинного законодавства та внутрішніх стандартів. Наша мета — раціональне використання ресурсів та підвищення ефективності господарської діяльності.

Умови праці

Графік роботи: 8:30–17:30 (субота, неділя — вихідні).
Відрядження: За потреби, за погодженням з керівництвом.
Заробітна плата: За результатами співбесіди
Компенсаційний пакет: Оплата оренди житла у разі релокації,корпоративний мобільний зв'язок.

Вимоги до кандидата :

Досвід роботи: від 3-5 років на аналогічній посаді на виробничому підприємстві
Освіта: Вища освіта (фінанси, бухгалтерський облік, економіка підприємств). Додаткові курси та тренінги вітаються.
Знання ПК: Обов'язкові навички роботи з 1С (версія 8), MS Excel, MS Word, M.E.Doc та іншим спеціалізованим ПЗ.
Знання документації: Обов'язкове розуміння документообігу підприємства харчової промисловості та ведення первинної документації.
Особисті якості: Порядність, наполегливість, орієнтація на результат.
Функціональні обов'язки:
Організація бухгалтерського обліку відповідно до законодавства України та внутрішніх політик підприємства.
Складання та подання обов'язкової звітності — податкової, фінансової, статистичної, а також звітності до фондів (ПФУ, ФСС, ДПС тощо). Податкове планування.
Контроль податкового обліку та оптимізація податкових зобов’язань — правильне нарахування ПДВ, податку на прибуток, ЄСВ, ПДФО тощо.
Координація роботи бухгалтерської команди: постановка задач, перевірка результатів, навчання.
Ведення обліку розрахунків з контрагентами, контроль дебіторської та кредиторської заборгованості.
Контроль за нарахуванням і виплатою заробітної плати, лікарняних, відпускних, податків із зарплат.
Управління фінансовими ризиками та участь у плануванні бюджету, фінансовому аналізі.
Розробка та впровадження внутрішніх регламентів і облікової політики підприємства, адаптація до змін у законодавстві.