Менеджер з продажу
Компанія Гідро-Гід — центр здоров’я гідравлічних систем України з 2017 року. Ми за цілісний підхід в роботі, клієнтоорієнтованість, професіоналізм та прагнення до успіху. Наша стратегічна задача у побудові довготривалої співпраці з клієнтами, щоб зробити свій внесок у розвиток промисловості України.
Ми шукаємо справжнього продажника, хто кайфує від досягання результатів в роботі, на позицію Менеджера з розвитку
Зарплатна вилка: 25 000 — 40 000 (залежить від кількості та якості залучених клієнтів).
Формат роботи: remote\віддалений, повна зайнятість.
Відділ та безпосередній керівник: Відділ продажів, Керівник відділу продажів.
Наші очікування:
- Досвід у B2B продажах, від 2 років.
- Досвід співпраці з виробництвами, продажем обладнання або обслуговування на нього (це наші цільові клієнти, ми надаємо інженерний та сервісний супровід).
- Вміння обходити секретарів, вихід на ЛПР.
- Досвід у веденні телефонних перемовин, вміє знайти спільну мову з будь-ким.
- Проактивний, перформер, а не виконавець. Відповідальний та чесний.
Обов?язки:
- Продзвон бази потенційних клієнтів, знайомство та вияв ЛПР для нашої сфери.
- Вихід на ЛПР, продаж ідеї співпраці з компанією, налагодження комунікації.
- Вияв потреби, передача питання менеджеру-інженеру, за потреби супровід до кінця угоди.
- Опрацювання існуючої бази клієнтів, також аналіз ринку\конкурентів наших клієнтів та складання бази потенційно цікавих до співпраці.
- Внесення відомостей у CRM, заповнення щоденного дайджесту по конверсії.
Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування після випробувального терміну (за бажання).
- Заробляти з першого місяця, впливаючи на заробіток своєю результативністю. Бонус за кожного залученого клієнта.
- Дистанційний формат роботи, повна зайнятість.
- Оплачувана відпустка та лікарняний.
- Можливість вирости в компанії до комерційного директора.
- Корпоративні заходи та навчання за рахунок компанії.
- Насолоджуватись своїм вихідним у День народження з від компанії.
Не втрачай можливості працювати в сучасній, амбітній команді!
Якщо ви бачите у собі цю людину або знаєте кого рекомендувати — будемо дуже раді співпраці!
Етапи процесу:
- Знайомство з кандидатом, інтерв?ю з HR.
- Знайомство з керівником, оффер
- Випробувальний термін 1 місяць.
Для швидкого зв’язку телеграм @kln_valeriia або телефон Показати контакти 380966344022 ( Валерія)
Валерія
