Senior Sales Manager

Українська аутсорс компанія шукає однодумця, для якого основною цінністю є люди. Професіонала, який готовий ділитися нашою експертизою, а не продавати ресурси. МИ - агентство цифрових продуктів, яке вирішує всі завдання клієнта «під ключ» командою у 40 блискучих умів. 

ВИКЛИКИ - наші три кити

• Бути Full-stack Sales. Ми шукаємо експерта своєї справи, якому цікаво не лише працювати з готовою базою, а й самостійно сорсити. Працювати в команді з LeadGen та відділом маркетингу. Закривати угоди та аккаунтити. Ми маємо можливість прокачати твою мультизадачність.
• Бути невід?ємною частиною growth & business development напрямку - разом будемо шукати нові канали, нові opportunities, нові стратегії.
• Англійська мова на рівні ADVANCED (MUST)

• would be a plus + досвід участі в конференціях/роудшоу, аби ****доєднатись до наших відряджень

ДЛЯ НАС ВАЖЛИВО

• Мінімум 2 року досвіду роботи з продажем або лідогенерацією саме в аутсорсі
• Допитливість і жага до викликів

Ми прагнемо знаходити не просто контакти, а встановлювати дійсно міцні зв'язки, де кожен клієнт відчуває себе унікальним. В нас, твоя ініціативність і гостре око на можливості – це саме те, що рухає наш бізнес вперед. Шукаємо людину, яка не тільки бере ініціативу, але й надзвичайно уважна до деталей – може, це ти?

НАШ СТИЛЬ

• Жодних KPI, тільки BSC (Balanced Scorecard), що передбачає стратегічне планування, головним чином зосереджене на місії компанії.
• Якість завжди переважає кількість, і нам не потрібно досягати недосяжних планів.
• Надаємо повний необхідний пакет інструментів, таких як Sales Navigator, Snovio та інші.
• У нас є справжня команда з щотижневими нарадами, ретроспективами, Confluence та Jira.

ПРОПОНУЄМО

• Конкурентна заробітна плата.
• Регулярні перегляди винагороди.
• Гнучкий графік та відсутність тайм-трекерів.
• Відкритий стиль управління з постійним обміном стратегією та планами компанії.
• Прозоре спілкування з 1-1 зустрічами та культурою надання зворотного зв'язку.
• Необмежені можливості професійного розвитку та зростання, включаючи покриття вартості конференцій, семінарів, курсів та інших заходів.
• Оплачувана відпустка (15 днів), святкові вихідні дні, медична страховка та лікарняні.

OUR HIRING PROCESS:

• Спочатку подайте заявку, щоб ми могли переглянути ваше резюме :)
• Буде проведена вступна співбесіда з рекрутером. Зазвичай це займає близько 1 години. Основна мета: познайомитися, провести коротку розмову англійською та обговорити ваш досвід та наші очікування.
• Знайомство з технічним спеціалістом (прямим менеджером з яким ви будете працювати в одній команді). Це займає близько 1 години. Там ви обговорите свій досвід та вирішите, чи підійдуть вам наші проєкти.
• Cultural fit with C-level.
• Оффер! )