SEO спеціаліст (iGaming, remote)

Ми – міжнародний бренд та команда експертів у ніші iGaming.
За 10 років в аффілейт-маркетингу, SEO, створенні та просуванні сайтів у Топ-1 по всьому світу ми досягли вражаючих результатів з найвідомішими брендами ніші.

За останній рік ми виросли втричі, і ми маємо амбітні плани щодо подальшого розвитку на світовому ринку. Ми завжди виконуємо свої зобов'язання, забезпечуємо цікавими завданнями та справедливою винагородою.

У нас ти отримаєш:
• свободу у реалізації власних найамбіційніших ідей;
• можливість зростати професійно та розвиватися разом з нами;
• роботу над висококонкурентними проектами.

Зараз шукаємо в команду амбітного SEO з бажанням розвиватися у цій сфері та заглибитись у напрямок iGaming. 

Вимоги:

- Від 1,5 років досвіду роботи у SEO на ринках СНД та західних ринків;
- Актуальний досвід у пошуковій оптимізації за останній рік;
- Середні знання позасторінкового та внутрішнього SEO;
- Середні знання HTML та SEO на сторінці (семантична верстка);
- Впевнені знання інструментів SEO (Ahrefs, Semrush, Frog, Neatpeak та ін), інструментів GSC та Bing для вебмайстрів;
- Знання популярних CMS (обов'язково Wordpress);
- Наявність успішних кейсів та результатів (з доказами);
- Аудит та аналіз: сайтів, позицій, альтернатив, взаємодії користувача, конверсій, знаходження правильних точок зростання;
- Практична взаємодія з лінкбілдингу, вміння аналізувати різні типи посилань;
- Розуміння пошукових систем, припинення ранжирування (Google).

Обов'язки:

- Збір семантичного ядра, кластеризація;
- Технічні аудити проектів;
- формування структури сайтів;
- On-page SEO;
- Off-page SEO;
- Постійний аналіз та пошук найбільш ефективних шляхів розвитку проекту;
- Робота з Dev/linkbuilding/Editor відділами;
- Виведення проектів у топ 1.

Буде плюсом:

- Досвід чи інтерес до сфери IGaming/gambling/betting;
- Досвід запуску проектів з нуля;
- Досвід роботи з великими моно брендами (рев'ю проектами).

Умови:

- Заробітна плата, прив'язана до курсу долара;
- Віддалений формат роботи з будь-якої точки світу;
- Гнучкий старт та закінчення робочого дня;
- Sick days (5 днів на робочий рік);
- Корпоративна англійська;
- Компенсація медичних витрат;
- Компенсація витрат на спорт;
- Програма знижок та бонусів від партнерів;
- Оплата зовнішнього навчання для підвищення скіл;
- Подарунки до Дня Народження та значні події в сім'ї;
- Яскраве корпоративне офлайн та онлайн життя (корпоративи, тімбілдінги, квізи, активні івенти).