Ця вакансія вже завершена
ГО «ДОЛАДУ» — організація, яка допомагає ветеранам і їхнім родинам відновити психологічну рівновагу, знайти стабільність і повернутися до активного життя. Наші програми DoLadu Camp, School і Community поєднують психічне здоров’я, освіту та соціальну інтеграцію.
Ми шукаємо менеджера/ку з комунікацій, який/яка візьме на себе повну реалізацію вже розробленої комунікаційної стратегії організації — згідно з її планом, цілями та завданнями.
Що потрібно буде робити
Реалізовувати цілі та завдання комунікаційної стратегії «ДоЛаду».
Планувати і вести всі комунікаційні процеси організації (публікації, контент, медіа, розсилки).
Готувати тексти для сайту, новин, розсилок і партнерських матеріалів.
Писати пресрелізи, пострелізи, меседжі та інформаційні довідки.
Адмініструвати сайт (українська й англійська версії) та сторінку LinkedIn.
Співпрацювати з SMM менеджером щодо сторінки у Facebook, Instagram, Telegram відповідно до контент-календаря.
Підтримувати контакти зі ЗМІ та партнерами, готувати інформаційні матеріали.
Збирати фото, відео, історії та створювати контентну бібліотеку.
Аналізувати результати комунікацій і готувати короткі звіти (щомісяця).
Кого ми шукаємо
Людину, яка вміє самостійно вести весь цикл комунікацій — від ідеї до публікації.
Має досвід у комунікаціях від 3 років.
Пише грамотно українською і володіє англійською на рівні B2+.
Знає, як працювати з медіа, соцмережами, сайтами, розсилками.
Уміє структурувати роботу, дотримуватись дедлайнів і працювати системно.
Бажано — має досвід у соціальних, гуманітарних або ветеранських проєктах.
Ми пропонуємо
Місійну роботу, яка напряму впливає на життя ветеранів, ветеранок та їхніх родин — допомагає їм відновлювати психологічну рівновагу, знаходити опору та повертатися до активного життя.
Сильну команду однодумців. Ви працюватимете з фахівцями у сфері психологічного здоров’я, освіти та соціальної інтеграції, які справді вірять у свою справу.
Простір для реалізації та впливу. У вас буде можливість формувати голос і публічну присутність організації, розвивати партнерства та створювати контент, який бачать медіа, донори й українська спільнота.
Підтримку та залучення. Команда готова ділитися інформацією, історіями, експертизою та допомагати у створенні матеріалів.
Гнучкий робочий формат. Можливість працювати дистанційно з узгодженими зустрічами/подіями офлайн за потреби.
Професійний розвиток. Доступ до навчальних програм, матеріалів, воркшопів і можливість розвиватися у сфері неприбуткових комунікацій та психологічного здоров’я.
Стабільність та повага. Прозора оплата, своєчасні виплати та робота у середовищі, де цінують людяність, відповідальність і турботу.
Як податися на вакансію
Надсидай своє резюме та коротку мотиваційну записку на Відправити резюме
Рекрутер
