Керівник відділу продажу

Виробнича компанія «Імідж-М"-провідна компанія в виробництві реклами, яка існує і розвивається на ринку реклами України понад 23 роки і володіє понад 50 технологіями в цій сфері.Прагне вийте на світові ринки завдяки якості, ефективності та клієнтоорієнтовності.

Більш детально www.imidg-m.com.ua

У зв’язку з розширенням та систематизацією компанії ми шукаємо Керівника відділу продажів.

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід у продажах на позиції Керівника від 2-х років та готовий на власному прикладі показати, як впливати на результат.
• Здатний знаходити оптимальні рішення та брати на себе відповідальність за результати своєї роботи та своєї команди.
• Знає, як побудувати ефективну роботу відділу продажів.
• Вміє аналізувати та розробляти план продажів.
• Вміє досвід в побудові команди та вміє навчати, адаптовувати нових співробітників.
• Має високі навички комунікації, активну життєву позицію та жагу заробляти більше.
• Має успішний досвід роботи із CRM-системою та вміє аналізувати показники.
• Має досвід роботи в В2В продажах.

Що ми пропонуємо:

• На вході в к
  мпанію ми надамо вам місяць на вивчення поточного стану компанії для вашоі адаптації(вивчення оргструктури компанії, бізнес-процесів, взаємодію між підрозділами).
• Параллельно ми надамо вам доступ до потужного тренінгу «Систематизація відділу продажів» від провідної консалтингової компанії в сфері продажів в Україні.
• Роботу в стабільній компанії, яка розвивається навіть під час війни!
• Робочий день з 8:30 до 17:00.
• Робота в 10 хвилинах від цетру міста.
• Рівень доходу, на який можна впливати самостійно.Чим більше ти та твоя команда зробили продажів за місяць, тим вище дохід.
• Заробітну плату, яка складається зі ставки, бонусу за виконання регламенту і % від продажів відділу.
• Постійне навчання і кар'єрний розвиток.

Ваші обов’язки:

• Перший етап:реформування існуючого відділу продажів і побудова сучасного системного відділу продажів за допомогою консалтингової компанії з м.Київ.
• Паралельно ви пройдете курс додаткового навчання «Систематизація відділу продажів»
• Другий етап:розробка та впровадження стратегій збільшення обсягу продажів
• Формування та подання систематичної звітності щодо роботи відділу.
• Забезпечення залучення нових клієнтів шляхом розробки додаткових пропозицій до існуючої маркетингової стратегії.
• Контроль ефективності та якості роботи співробітників.
• Проведення управлінських заходів, а також адаптації та навчання.
• Контроль виконання плану з продажу.
• Робота над задоволеністю постійних клієнтів.
• Мотивація співробітників відділу.

Якщо цікаво розвиватися у крутій компанії, то чекаємо ваше резюме.

Телеграм для зв’язку та більш детальної інформації: @IVAPOL