Інспектор з кадрів

Виробництво запрошує на роботу Інспектора з Кадрів: повна зайнятість або 0,5 дня. 

Місце роботи: Дрогобицький район, є трансфер з Дрогобичу та місць поряд. 

Повний робочий день на Підприємстві або 0,5 дня:з понеділка по п'ятницю, субота, неділя - вихідні.

Рівень оплати ринковий  — залежить від професійного досвіду.

Вимоги до Кандидата:

1. Досвід роботи Інспектором з кадрів/Військовий облік саме на виробничому Підприємстві - від 1го року є обов'язковим.

2. Досвід табелювання, бажане розуміння створення змін, норм праці, співпраця з охороною праці.

3. Відповідальність, вміння тримати темп, тільки в рамках робочого часу. 

Основні обов’язки:

Кадри:

1. Ведення кадрової документації (накази, заяви, особові справи, трудові договори/книжки).

2. Оформлення прийому, переведення та звільнення Працівників.

3. Збір відповідних пакетів особистих документів потрібних для прийому на роботу.

4. Ведення табелів обліку робочого часу.

5. Контроль відпусток

6. Підготовка довідок та звітів з кадрових питань.

7. Дотримання вимог трудового законодавства України та вчасний моніторинг змін до них.

Ведення персонального військового обліку:

1. Формування та ведення списків персонального військового обліку Працівників.

2. Перевірка наявності та правильності військово-облікових документів нових та існуючіх Працівників.

3. Збір та перевірка відповідних пакетів особистих документів, необхідних для ВО, при прийомі на роботу.

4. Внесення актуальних даних (ВОД, категорія обліку, ВОС, придатність тощо).  

5. Актуалізація даних, консультування Працівників та Керівників, стосовно коректного ВО.

6. За потребою: своєчасне оновлення інформації при:

-прийнятті на роботу;

-звільненні;

-зміні місця проживання, сімейного стану, освіти; проводити звіряння даних з ТЦК та СП (зазвичай 1 раз на рік або за вимогою).

7. Інформування ТЦК та СП повідомляти ТЦК та СП протягом 7 днів про: прийняття / звільнення військовозобов'язаних; зміни облікових даних; забезпечувати вручення повісток (за дорученням ТЦК).

Ми пропонуємо:

1. Офіційне працевлаштування.

2. Конкурентну заробітну плату.

3. Можливість професійного зростання та розвитку на Підприємстві, яке розвивається. 

4. Дружній колектив та комфортні умови праці.

Чекаємо на Ваші резюме.