Вантажника-комплектувальника на склад (бронювання)
27 000 ₴ +премії та бонуси
В офісі/на місці
Повна зайнятість
Ми — агентство Everstar.
Наше завдання — допомагати приватним компаніям оборонної сфери знаходити талановитих людей та наближати нашу перемогу.
Один з наших ключових клієнтів спеціалізується на розробці та виробництві безпілотної техніки і супутнього устаткування.
Компанія налагодила та масштабувала власне виробництво двох типів БпЛА.
Зараз вони шукають у команду Вантажника-комплектувальника на склад (пропонуємо роботу в Києві)
Необхідні навички та досвід:
- Фізична витривалість;
- Відповідальність;
- Пунктуальність;
- Бажання працювати;
- Нам потрібен співробітник з високим рівнем особистої відповідальності за свою роботу
- Уважність до деталей, енергійність, вміння швидко вчитись новому
Основні обов’язки:
- Прийом товарів.
- Комплектування товару згідно накладних.
- Своєчасне завантаження транспортних засобів.
- Виконання додаткових робіт по складу (переміщення товару, наведення порядку, тощо).
- Допомога в доставці товару на інші локації і об'єкти.
Основні обов’язки:
- Навантаження, розвантаження та транспортування готової продукції на складі;
- Розміщення продукції згідно вимог для зберігання;
- Допомогати здісненню приймання/відвантаження продукції комірнику;
- Контролювати своєчасне технічного обслуговування навантажувача;
- Участь у планових інвентаризаціях;
- Дотримуватися порядку в складі;
- Дотримання правил дорожнього руху.
Ми гарантуємо:
- Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;
- Білу заробітну плату, що виплачується двічі на місяць без затримок;
- Повністю оплачувані лікарняні, 24 календарних днів щорічної відпустки + день відпустки на день народження;
- Медичне страхування;
- Бронювання при наявності актуальних військово-облікових документів;
- Кар'єрне зростання, свободу приймати рішення та втілювати свої ідеї;
- Доєднатися в команду, що напряму працює з компаніями у miltech галузі та щодня бачити свій внесок у перемогу України!
Ірина
Допомагаємо компаніям оборонної сфери знаходити та наймати талановитих людей.
до 20 співробітників
з 2023 року на ринку
