Hardware QA Engineer
В офісі/на місці
Повна зайнятість
Ми — Everstar. Перше рекрутингове агентство, що допомагає miltech компаніям знаходити талановитих людей та спільно наближати перемогу.
Зараз ми у пошуках QA Engineer для нашого клієнта — одного з найбільших розробників та виробників БпЛА в Україні.
Компанія зібрала сильну команду інженерів, конструкторів та спеціалістів з Hardware, QA, RF, які створюють продукти, що допомагають військовим досягати цілей.
Необхідні навички та досвід:
- Знання електроніки, фізики та схемотехніки.
- Знання та розуміння теорії тестування.
- Технічна освіта.
Основні задачі:
- Розробка тестової документації: створення тест-кейсів, чек-листів та програм випробувань для електронних модулів, плат керування, систем живлення та бортового обладнання.
- Участь у проєктуванні та налаштуванні спеціалізованих випробувальних стендів для імітації реальних умов експлуатації (температура, вібрація, електромагнітна сумісність).
- Перевірка працездатності електронних компонентів згідно з технічними специфікаціями.
- Тестування взаємодії різних електричних та електронних підсистем між собою та з програмним забезпеченням.
- Точне документування виявлених несправностей, збоїв або відхилень у роботі обладнання, тісна співпраця з інженерами-конструкторами та технологами для визначення першопричини виявлених дефектів.
- Учать у підготовці до польотів, після польотного аналізу логів для ідентифікації критичних дефектів під час тестування електронних вузлів.
Ми пропонуємо:
- Робота на перемогу України. Відчуття змістовності і сенсовності своїх дій.
- Офіційне працевлаштування.
- Бронювання військовозобов’язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
- Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження.
- Покриття всіх лікарняних листів + 3 лікарняних на рік без медичного підтвердження.
- Медичне страхування для працівників після закриття випробувального терміну.
- Комфортний офіс на правому березі Києва.
Допомагаємо компаніям оборонної сфери знаходити та наймати талановитих людей.
до 20 співробітників
з 2023 року на ринку
