Головний фахівець з питань соціального супроводу
Чернігівська Обласна Організація Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошує конкурс на посаду головного фахівця з питань соціального супроводу.
Товариство Червоного Хреста України — найбільша гуманітарна організація України, яка одна з перших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.
Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:
Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску
Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу.
Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви — герой!
ТЧХУ — це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.
Фахівець з питань соціального супроводу
Це фахівець/чиня, який/а відповідає за ефективне управління та супровід кейсів у проєктах організації. Він/вона аналізує потреби, координує дії між командами та забезпечує досягнення поставлених цілей у межах кожного кейсу. Ця роль є ключовою для забезпечення злагодженої роботи та успішної реалізації проєктів.
Обов’язки:
Забезпечення ведення випадків бенефіціарів проєктів організації.
Проведення оцінки потреб, розробка та впровадження індивідуального плану реагування (ІПР) або плану підтримки.
Координація з іншими підрозділами ТЧХУ (мобільними командами, фахівцями з психосоціальної підтримки, юристами, фізичними терапевтами тощо)
Мапування послуг існуючих інституцій, партнерів тощо.
Скерування бенефіціарів до відповідних внутрішніх або зовнішніх послуг/партнерів (державні заклади та/або партнерських організацій
Аналіз потреб проєктів у сфері кейс-менеджменту на різних етапах їх реалізації.
Розробка та впровадження стратегій та процесів ведення кейсів для проєктів.
Консультування та підтримка проєктних команд з питань кейс-менеджменту.
Моніторинг та контроль за дотриманням стандартів та процедур кейс-менеджменту в проєктах.
Координація взаємодії між різними зацікавленими сторонами у процесі ведення кейсів.
Участь у розробці та вдосконаленні внутрішніх методологій та інструментів кейс-менеджменту.
Сприяння обміну найкращими практиками та знаннями у сфері кейс-менеджменту між проєктними командами.
Короткотривалі відрядження в межах області
Своєчасна звітність.
Вимоги:
Досвід роботи на позиції кейс-менеджера або соціального працівника буде перевагою.
Освіта за фахом: психологія, соціальна педагогіка, соціальна робота або інша дотична.
Здатність до ефективної комунікації з представниками різних відомств, професійними групами різного рівня, з експертами в інших галузях (права, фінансів, житлового господарства та інших)
Глибоке розуміння принципів та методологій кейс-менеджменту.
Координувати та супроводжувати різні послуги, які мають бути надані бенефіціару. Співпраця з різними фахівцями й організаціями, щоб забезпечити повний спектр підтримки.
Відмінні комунікаційні та міжособистісні навички, вміння налагоджувати ефективну співпрацю з різними проєктами .
Аналітичні здібності, вміння виявляти потреби та пропонувати ефективні рішення.
Досвід комунікації з різними категоріями людей, тактовність та дипломатичність.
Здатність швидко навчатися, уважність, аналітичні навички.
Здатність працювати самостійно та в команді.
Дотримання основоположних принципів Червоного Хреста України
Навички роботи з пакетом Microsoft 365 (Word, Excel, Outlook, Teams, SharePoint)
Юлія