Менеджер з моніторингу та оцінки (M&E/MEAL)

БО БФ «ГУДВІЛЛ» дотримується принципів рівних можливостей і недискримінації. Розглядаємо кандидатів незалежно від віку, статі, інвалідності, місця проживання, сімейного стану та інших ознак, не пов’язаних з виконанням роботи.

Мета посади

Забезпечити системний моніторинг і оцінку проєктів фонду: від побудови M&E/MEAL-системи й індикаторів до аналізу даних, звітування та впровадження підходів, що підсилюють ефективність програм і прозорість результатів.

Основні обов’язки
Планування та побудова системи M&E/MEAL

• Розробка та впровадження M&E/MEAL-планів для проєктів (індикатори, джерела даних, частота, відповідальні).

• Розробка/адаптація логіки втручання (Theory of Change, Logframe/Results Framework).

• Узгодження показників з командою програм та вимогами донорів/партнерів (за наявності).

Збір і якість даних

• Розробка інструментів збору даних: анкети, чек-листи, реєстри, форми зворотного зв’язку.

• Організація та супровід польового/дистанційного збору даних, навчання персоналу та партнерів.

• Забезпечення Data Quality Assurance: перевірки, валідація, очищення, контроль повноти та достовірності.

Аналіз, оцінка та навчання

• Підготовка базових та періодичних аналітик (output/outcome), виявлення трендів, ризиків і «вузьких місць».

• Планування та супровід оцінок (baseline/midline/endline), за потреби — залучення зовнішніх оцінювачів.

• Формування рекомендацій і супровід їх впровадження (learning loop).

Звітування та візуалізація

• Підготовка M&E-розділів для звітів, презентацій, dashboards.

• Регулярна комунікація результатів команді (короткі брифи, оглядові записки, підсумкові сесії).

Accountability / Feedback

• Розвиток каналів зворотного зв’язку, обробка та аналіз звернень/скарг.

• Вбудовування принципів конфіденційності та безпечної роботи з даними.

Вимоги до кандидата/ки:

Досвід і знання

• Досвід у моніторингу та оцінці / аналітиці / дослідженнях від 1 року (у НУО/соціальних/гуманітарних проєктах - перевага).

• Практичне розуміння M&E/MEAL-підходів: індикатори, ToC, логфрейм, методології оцінювання.

• Досвід роботи з кількісними та/або якісними даними (опитування, інтерв’ю, фокус-групи, аналіз адміністративних даних).

Інструменти

• Впевнене володіння Excel/Google Sheets (зведені таблиці, логіка перевірок, структурування даних).

• Бажано: KoboToolbox/ODK, Power BI/Python (будь-що з цього - плюс).

• Уміння створювати чіткі форми, реєстри, прості дашборди та шаблони звітів.

Навички

• Системне мислення, уважність до деталей, вміння працювати зі строками.

• Комунікація та фасилітація: пояснювати складне просто, домовлятися про правила даних.

• Етична та відповідальна робота з даними (конфіденційність, мінімізація ризиків для респондентів).

Мова

• Володіння українською мовою на рівні, достатньому для ведення робочої документації, комунікації та підготовки звітів.

• Англійська - буде перевагою (для роботи з методологіями/звітністю, якщо є донорські вимоги).

Ми пропонуємо

• Роботу, де результат реально вимірюється і впливає на рішення.

• Професійну команду та взаємоповагу у взаємодії.

• Гнучкий формат роботи: офіс/гібрид/дистанційно.

• Конкурентну оплату.

• Можливість професійного розвитку: участь у навчаннях, доступ до методологій, побудова системи “з нуля” або її масштабування.

• Офіційне працевлаштування.

• Преміювання.

• Страхування життя.