Керівник ремонтної зони вантажного парку
ТДВ «АТП-16363» — рефрижераторний перевізник, парк ~55 одиниць (Mercedes, Volvo). Працюємо на UA та EU напрямках (PL, DE, HU, CZ, SK, FR, ES). Серед клієнтів — АТБ, Нестле, Данон, Хлібпром, АВК, Сандора.
Будуємо найефективнішу транспортну компанію України в холодних перевезеннях — з повною діджиталізацією, контролем витрат і operational excellence. Шукаємо людину, яка тримає парк на колесах: мінімум простою, мінімум сюрпризів у дорозі, прозорий бюджет.
Локація: Харків, вул. Роганська, 160
Оплата:
• Випробувальний термін (2 міс) — 40 000 грн фіксовано
• Після випробувального: оклад 50 000 грн + KPI-бонус до 30 000 грн
• Сумарний дохід при 100% KPI — до 80 000 грн
Оформлення офіційне, бронювання за відповідності критеріям
Повна зайнятість, ненормований робочий день
Що робити:
• Організація роботи бригади ремзони (5 осіб): зварювальник, електрик-холодильщик, маляр, механік передрейсового огляду, два слюсарі ТО (тягач + напівпричіп)
• Управління аутсорсингом процесингу ремонту та закупівлі запчастин для вантажівок і напівпричепів
• Планування і контроль виконання плану технічного обслуговування та заміни мастил
• Формування і виконання бюджету на запчастини
• Зниження автоднів у ремонті та позапланових ремонтів у дорозі
• Облік ремонтів у 1С УАТ, постачальники через Бітрікс24
Чого чекаємо:
• Досвід керівної ролі на вантажному СТО / в автопарку перевізника від 3 років
• Технічна грамотність по тягачах (Mercedes Actros, Volvo FH), напівпричепах (Schmitz, Krone, Kogel) та рефрижераторних установках (Thermo King / Carrier)
• Робота в 1С (УАТ або суміжні) — обов'язково. Поважати облік, а не зневажати
• Цифрова грамотність: Бітрікс24, Excel/Google Sheets, досвід роботи з електронними каталогами запчастин (TecDoc, EPC, Volvo Impact, WABCO, Knorr-Bremse), сайти постачальників
• Посвідчення водія категорії B
• Організаторські здібності, вміння прогнозувати на крок вперед
• Жива, активна людина — не «сидячий» керівник
KPI, за якими оцінюємо:
• Автодні в ремонті ? 6%
• Позапланові ремонти в дорозі ? 3 на 100 рейсів
• Виконання плану ТО ? 98%
• Дотримання бюджету запчастин ± 5%
• Закриття заявок у 1С / Бітрікс24 — 100%
Як відгукнутись:
Телефон HR:
Показати контакти
+380 50 303 62 43
(Viber, Telegram)
Пошта:
Відправити резюме
Тема листа: «Керівник ремзони»
У листі коротко опишіть:
1. Ваш поточний парк і роль
2. Конкретний приклад — як знизили автодні в ремонті або заощадили на запчастинах
3. Очікуваний дохід
Катерина
