HR-рекрутер для підбору водіїв (проєктна робота)

Шукаємо HR-рекрутера для підбору водіїв (проєктна робота)
 100% бронювання від мобілізації для водіїв — ваш головний козир для закриття вакансій
Формат: віддалено, робота через CRM/воронку та корпоративну телефонію. Зустріч раз на тиждень за результатами.
Локація: Київ або Харків
Оплата: за закритого кандидата, ринкові умови
Старт: негайно

Про компанію
Транспортна компанія з 42-річною історією. Власний парк рефрижераторів класу 5. Міжнародні перевезення Україна-ЄС та рейси по Україні. Офіси в Києві та Харкові.
Головна перевага для продажу кандидатам
100% бронювання від мобілізації для водіїв — офіційно, з першого дня роботи. У 2026 році це найсильніший аргумент на ринку. Плюс: біла зарплата, вчасні добові, сучасний парк, DKV, оплата toll-ів через компанію, жодних сірих схем. Позицію легко продавати.
Завдання на 2-3 місяці
    •    5 водіїв СЕ на міжнародні рейси (Україна-ЄС, рефи, досвід від 3 років, ЄС-документи, код 95)
    •    7 водіїв СЕ на рейси по Україні (досвід від 2 років, досвід з рефами — перевага)
Разом 12 позицій. Далі можлива довгострокова співпраця з підбору інших позицій.
Як організована робота
CRM/воронка — кожен кандидат на своєму етапі, весь pipeline прозорий для обох сторін. Корпоративна телефонія з записом дзвінків — ви не використовуєте особистий номер, усі комунікації зафіксовані. Щотижнева зустріч 45-60 хв онлайн — проходимо воронку, знімаємо блокери. Ніякого мікроменеджменту, все інше — через CRM і чат.
Обов’язкові вимоги
Досвід рекрутингу від 3 років, з них від 1 року — підбір водіїв у транспорт/логістику. Власна база кандидатів (міжнародники + внутрішні). Розуміння специфіки рефа класу 5: СЕ, код 95, тахограф, Thermo King/Carrier, ATP. Досвід роботи в CRM/ATS (Huntflow, PeopleForce, E-Staff або аналоги). Досвід перевірки військово-облікових документів перед бронюванням. Глибока перевірка рекомендацій через дзвінки попереднім роботодавцям.
Перевага
Контакти у водійських спільнотах (Telegram, Facebook, профільні чати). Досвід з компаніями, що мають бронювання.
Умови
Оплата за результат — за водія, що вийшов і відпрацював випробувальний. Ставка окремо для міжнародних і внутрішніх, ринкова, готові платити вище середнього за якість. Часткова передоплата на старті. Гарантія заміни 3 місяці. Без ексклюзивності — працюйте паралельно з іншими клієнтами.
Відбір
Відгук > 30-хвилинна відеорозмова > тестове (стратегія пошуку для двох пулів) > погодження умов > старт.
Як подати заявку
Надсилайте резюме/кейси та відповіді на чотири питання:
    1.    Скільки водіїв СЕ закрили за останні 12 місяців (міжнародники/внутрішні, якщо можливо окремо)?
    2.    Які канали пошуку водіїв використовуєте крім work.ua та robota.ua?
    3.    З якими CRM/ATS працювали та як організовуєте власну воронку?
    4.    Які три питання обов’язково ставите попередньому роботодавцю при перевірці рекомендацій водія?
Відгуки без відповідей на питання не розглядаються.