Віддалена робота

Media Buyer ( Facebook, gambling )

Novoplex

Київ

Віддалена робота

Повна зайнятість

Компенсація навчання

Корпоративні заходи

Регулярний перегляд зарплат

Компенсація спортзалу

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу.

Саме зараз ми у пошуках нашого ідеального Middle+/Senior Media Buyer ( Facebook ), який приєднається до нашої команди, щоб досягати крутих результатів в запуску кампаній для просування власних брендів)

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному - еплайся і let’s rock it!

Що ти будеш робити:

• Масштабувати трафік з Facebook на інхаус продукти;

• Запускати, оптимізовувати та тестувати нові підходи та гіпотези;

• Оцінювати якість трафіку та контролювати його окупність.

Що тобі знадобиться для цього:

• 1+ рік досвіду в управлінні кампаній ( Facebook Ads );

• Досвід з TIER 1 ( гемблінг );

• Розуміння технічна сторона роботи різних типів воронок/зв'язок (Link/PWA/App Android, iOS);

• Досвід роботи з трекерами (Keitaro/Binom/Voluum/інші);

• Вміння ставити чіткі ТЗ на дизайн та розробку.

Що буде плюсом:

• Навички з аналітики трафіку (CR-и, Marketing spend (traffic cost), ROI, ROAS etc);

• Досвід з AU/CA/DE;

• Володіння англійською на рівні B1;

Чому варто бути частиною нашої команди:

• Наявність інфраструктури (акаунти, проксі, повністю налаштований процес для закупки трафіку, звітність);

• Можливість працювати як з зовнішніми продуктами так і з внутрішніми;

• Комфортні умови для твоєї продуктивної роботи та професійного росту;

• Дружнє середовище та сильна корпоративна культура;

• Забезпечення робочою технікою;

• Компенсація професійних курсів та івентів;

• KSSs та тімбілдінги;

• Work-life balance та гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, ремоут формат.

Якщо ти думаєш, що твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

1. HR Screening

Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.

2. Tech interview

Ми запрошуємо тебе на фінальне інтерв’ю, щоб краще познайомитися та отримати відповіді на всі питання, які залишилися.

3. Offer letter

Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Anastasia