Рекрутер

Modern Expo

Луцьквул. Рівненська 4

В офісі/на місці

Повна зайнятість

Офіс з генератором

Офіс з безперебійним інтернетом

Медпункт / корпоративний лікар

Modern Expo — провідний виробник сучасного обладнання для ритейлу. Наша компанія поставляє свою продукцію у понад 75 країн світу. Ми постійно розвиваємось і змінюємось, щоб стати кращими.

Наша команда — це 2 200 сміливих та талановитих професіоналів, які захоплюються своєю справою та досягають найкращих результатів. Ми молоді, сучасні, різні та вільні у своїх ідеях.

Ми в пошуку проактивного та відповідального рекрутера, який допоможе нам знаходити і залучати найкращих спеціалістів.

Ключові обов’язки:

Організація підбору персоналу виробничого та адміністративного профілю;
Формування кадрового резерву;
Робота в інтернет-середовищі в проектах пошуку та оцінки персоналу;
Здійснення систематичного аналізу ринку праці;
Участь в проектах HR-департаменту.

Ми очікуємо від кандидата:

Досвід роботи у сфері підбору персоналу від 1 року (підбір спеціалістів різних рівнів — від початкової до вищої ланки);
Знання методів та інструментів рекрутингу;
Володіння англійською мовою на рівні B2 або вище та здатність вести комунікацію, проводити співбесіди цією мовою;
Базові знання трудового законодавства, розуміння принципів конфіденційності та захисту персональних даних;
Розвинені комунікаційні навички: навички проведення співбесід, активного слухання, ведення переговорів, адаптивність у підходах до різних кандидатів;
Організаційні навички і увага до деталей: здатність працювати з великою кількістю вакансій одночасно, пріоритезувати завдання; вміння вести документообіг та систематизувати інформацію;
Аналітичні навички: здатність оцінювати ефективність рекрутингових каналів, складати аналітичні звіти.

Ми пропонуємо:

Офіційне працевлаштування;
«білу»зарплату;
Необхідну техніку для роботи,техніку ліцензійне ПО;
Можливість навчання та розвитку;
Кар‘єрний ріст;
Корпоративну культуру, яка мотивує та заряджає позитивом;
Роботу в соціально-відповідальній компанії, що слідкує за трендами цінує ідеї співробітників розвивається разом з ними.