Бізнес-аналітик

Modern Expo — провідний виробник сучасного обладнання для ритейлу. Наша компанія поставляє свою продукцію у понад 75 країн світу. Ми постійно розвиваємось і змінюємось, щоб стати кращими.

Серед наших клієнтів найуспішніші ритейлери усього світу:
CASTORAMA, CARREFOUR, ALLEGRO, WAITROSE, СІЛЬПО, ROSSMANN, ЕПІЦЕНТР, ZABKA, PROFI, SPAR, АТБ, COOP, TAMIMI, AL DAWAA, REWE, EDEKA, NESTO, MIXMART, DOLLARSTORE, E.LECLERC, ARAZ.

Наша команда — це 2 200 сміливих та талановитих професіоналів, які захоплюються своєю справою та досягають найкращих результатів. Ми молоді, сучасні, різні та вільні у своїх ідеях.

 Modern Expo рада вітати у своїй команді талановитих фахівців! Ми прагнемо стати майданчиком, що об'єднує творчих, завзятих і цілеспрямованих людей, які готові створювати майбутнє ритейлу разом із нами!

Ми в пошуку аналітика комп'ютерних систем, який доповнить нашу команду!

Основні обов'язки:

• Аналіз та вдосконалення поточної архітектури бізнес-процесів;
• Розробка та підтримка архітектури систем ERP та CRM;
• Інтерв’ю внутрішніх користувачів для аналізу бізнес-процесів та їх оптимізації;
• Розробка технічного дизайну бізнес-процесів за допомогою BPMN;
• Планування та контроль технічних завдань відділу автоматизації;
• Оптимізація бізнес-процесів компанії;
• Проведення тренінгів для співробітників з ефективного використання систем.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на подібній посаді від 3 років;
• Досвід роботи з 1С: 8 (УПП, УТП), Microsoft Dynamics 365;
• Глибоке знання об'єктів і бізнес-логіки систем;
• Знання концепцій COSO, BPM, BPMN, ISO 9100:2018, основ проектного менеджменту (PMBOK);
• Розуміння основ фінансового, податкового та бухгалтерського обліку;
• Знання ланцюга поставок та правил міжнародних перевезень, а також B2B процесів.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування; 
• «білу» зарплату; 
• необхідну техніку для роботи, ліцензійне ПО;
  
• можливості для навчання та розвитку; 
• кар‘єрний ріст;
• корпоративну культуру, яка мотивує та заряджає позитивом;
  
• роботу в соціально-відповідальній компанії, що слідкує за трендами, цінує ідеї співробітників і розвивається разом з ними.