Ця вакансія вже завершена
Ми шукаємо ініціативного та відповідального HR Generalist, який буде супроводжувати всі HR-процеси: від підбору персоналу до розвитку корпоративної культури.
Ваші основні обов’язки:
- Повний цикл рекрутингу: розміщення вакансій, пошук кандидатів, проведення співбесід, формування оферів.
- Організація онбордингу та офбордингу співробітників.
- Ведення кадрової документації та баз даних співробітників.
- Контроль відпусток, лікарняних, облік присутності.
- Проведення аналізу адаптації нових працівників, організація зустрічей за результатами випробувального терміну.
- Формування HR-звітності та аналітики.
- Організація внутрішніх навчань та заходів.
- Участь у розвитку корпоративної культури, HR-маркетингу та бренду роботодавця.
- Моніторинг ринку заробітних плат і підготовка рекомендацій щодо компенсацій.
Наш ідеальний кандидат:
- Має досвід роботи в HR від 2-3 років.
- Володіє навичками проведення онлайн та офлайн співбесід.
- Має сильні комунікативні та організаційні навички.
- Вміє вести ділову переписку.
- Відповідальний, уважний до деталей, пунктуальний.
Ми пропонуємо:
- Роботу в дружній команді.
- Професійний розвиток і навчання.
- Конкурентну заробітну плату.
- Медичне страхування.
- Корпоративні заходи та комфортну атмосферу.
Надсилайте резюме — ми чекаємо саме на вас!
Віра
