Менеджер з продажу в інтернет-магазин

Терміново! Робота на офісі в Ковелі (оскільки товар переважно в Ковелі), на літній період можна частково дистанційно.

Виробник та інтернет-магазин альтернативного опалення, енергозабезпечення та аутдор одягу оголошує набір в кол-центр менеджера з продажу по Україні.

Головні вимоги — вміння працювати в офісних програмах на ПК в онлайні, вести чіткі записи та гарно спілкуватись.

Вимоги:

1. комунікабельність (вміння підтримувати розмову, слухати, переконувати);
2. досвід роботи в торгівлі,
3. вміння викласти думки письмово,
4. навички роботи на комп’ютері на рівні впевненого користувача (MS Ofice (Word, Excel), google doc, електронна пошта, інтернет в т.ч. вміння шукати інформацію),
5. вміння чітко дотримуватися інструкцій та регламенту,
6. наявність домашнього комп’ютера або ноутбука вітається,
7. наявність стаціонарного інтернету вдома,
8. наявність рекомендацій з попередніх робіт,
9. вміння швидко вчитися,
10. самодисципліна,
11. досвід роботи з тендерами та Прозорро — вітається.

Обов’язки:

1. прийом і обробка замовлень згідно регламенту в KeepinCRM (вхідних дзвінків та електронних повідомлень),
2. пошук потенційних клієнтів в онлайні: вихідні холодні та теплі дзвінки, розсилка комерційних пропозицій,
3. консультації клієнтів і підбір відповідного товару,
4. оформлення замовлень,
5. контроль доставки та оплати замовлень,
6. робота з відгуками клієнтів,
7. звітність.

Забезпечення засобами праці:

1. Склад — офіс,
2. Генератор та акумулятор безперебійного живлення на випадок блекауту,
3. ip-телефонія (працює там де є інтернет),
4. робочий кабінет в хмарній crm програмі,
5. рекламний бюджет під вашу посаду,
6. навчальна онлайн-програма,
7. безкоштовне навчання (семінари, вебінари та тренінги).

Графік: 9.00 -18.00, Пн — Пт.

На літній період можливо скорочений графік за домовленістю.

Оплата — ставка відрядна за об'єм роботи + відсоток від продажів.

Вказаний у вакансії діапазон — це середній рівень заробітків протягом року.

Залежно від товарної ніші та каналів збуту, зарплата може суттєво відрізнятись. Скажімо якщо кандидат освоїть тендери, оплата може бути вищою.

===

Етапи відбору :

1. Даємо невеличке тестове завдання в онлайні яке показує ваш рівень підготовки.

2. У разі достатнього рівня проводимо співбесіду.

Чекаємо ваших резюме, та дату готовності пройти тестове завдання.

Мирного всім неба!