BAS developer

REDI — це компанія, яка працює на всіх етапах процесу залучення та монетизації користувачів і допомагає бізнесу знаходити своїх клієнтів.

Ми працюємо 11 років. За цей час ми накопичили неабиякий досвід у сфері маркетингу, масштабувалися на країни Європи, Азії, Латинської Америки та зібрали понад 200 співробітників по всьому світу.

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Нам потрібен BAS developer в департамент фінансів, який буде відповідальним за інтеграцію 1с зі сторонніми сервісами та доопрацюванням існуючого функціоналу.

Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильніше.

Ваші задачі:

• розробляти, впроваджувати та тестувати нові модулі в 1С;

• удосконалювати існуючий функціонал системи для автоматизації процесів компанії;

• управляти доступами та налаштуваннями, надавати підтримку користувачам.

Необхідний професійний досвід та навички:

• досвід розробки на платформі 1С 8.3 від 5 років;

• досвід роботи з керованими формами від 3х років;

• поглиблені знання принципів роботи бухгалтерського обліку у 1С 8.3

• вміння використовувати СКД (система компоновки даних), RLS (система прав), HTTP та Web-сервіси, OData ;

• досвід роботи з JSON;

Буде плюсом:

• досвід роботи в фінансовій сфері;

• досвід роботи з конфігурацією УТ (Управління торгівлею);

• досвід впровадження конфігурації BAS Документообіг;

• досвід роботи з конфігурацією УНФ (Управління невеликою фірмою).

Натомість пропонуємо від себе:

• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо один одного;

• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;

• гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 – 20:00 — як вам зручно;

• формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;

• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;

• корпоративного психолога;

• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;

• вихідний на день народження;

• компенсацію зовнішнього навчання;

• допомогу в організації робочого місця;

• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

Наш рекрутмент-процес відбувається так:

пишемо вам зустрічного листа з уточненнями - запрошуємо на інтерв?ю з рекрутером - проводимо технічну зустріч з менеджером - фінальна співбесіда - збираємо рекомендації - надсилаємо Job Offer.

Ми обов?язково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, зв?яжемося з вами протягом 5 робочих днів. 

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо «своїх». І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!

БІЛЬШЕ ПРО НАС І КОМАНДУ — ШУКАЙТЕ В СОЦІАЛЬНИХ МЕРЕЖАХ:

? Instagram

? Facebook
? Linkedin