Junior Low-Code developer

Ми — QuitCode, компанія, що швидко розвивається і стала надійним партнером для малого та середнього бізнесу в США та Європі. Ми спеціалізуємося на розробці програмного забезпечення з використанням no-сode рішень та інструментів, таких як Airtable, Zapier, Make.com, JotForm та Softr.

Зараз ми шукаємо вмотивованого розробника, який приєднається до нашої low-code/no-code команди у Львові.

Ми шукаємо людину, яка готова вчитися та розвиватися у світі low-code розробки, поглиблюючи свої знання в різних no-code платформах та розвиваючись в інноваційному ІТ-середовищі.

Якщо ти швидко навчаєшся, проактивний та любиш вирішувати проблеми, ми будемо тобі раді! Також хороші навички спілкування англійською мовою є обов’язковими, оскільки ви будете працювати з міжнародними клієнтами. Якщо ви володієте цими навичками, то ця вакансія пропонує вам чудову можливість розпочати кар'єру в сфері розробки програмного забезпечення.

Від кандидата ми очікуємо:

• Можливість працювати тільки full-time і тільки на офісі у Львові;
• Досвід роботи з API (Postman, Webhooks);
• Базове розуміння JavaScript, HTML та CSS;
• Англійська на рівні Strong B1+ (впевнене володіння усною та письмовою мовою).

Додатковою перевагою буде:

• Досвід з розробки чи тестування програмного забезпечення близько 1 року;
• Досвід роботи з low-code платформами (Airtable, Zapier, Make.com, JotForm, Softr тощо);
• Вища освіта в галузі комп’ютерних наук, математики, фізики, інженерії або відповідний практичний досвід.

Основні обов’язки:

• Розробка програмного забезпечення з використанням no-сode рішень;
• Взаємодія з командою проекту, щоб забезпечити успішне виконання проекту відповідно до вимог клієнта;
• Вирішення проблем та допомога клієнтам у використанні нашого програмного забезпечення;
• Складання документації проекту.

Що ж ми пропонуємо

• Оплачуване навчання та менторство — один місяць навчання під керівництвом ментора по інструментам No-code.
• Реальні проекти — отримайте практичний досвід протягом перших двох місяців.
• Кар'єрний ріст та перегляд заробітної плати через 3, 6 та 12 місяців.
• Вся необхідна техніка — ми надаємо необхідне обладнання.
• Корпоративні уроки англійської мови для розвитку комунікативних навичок.
• 18 днів оплачуваної відпустки та 15 оплачуваних sick leaves на рік;
• Регулярні тімбілдінги та корпоративні святкування;

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та розвиватися разом з нами — надсилайте своє резюме!

Відсутність відповіді протягом від 7-10 днів означає, що ми ознайомилися з вашим резюме, проте на сьогодні в компанії немає вакансій, які відповідають вашій кваліфікації та побажанням.Але якщо ваш досвід та навички повністю відповідають нашим вимогам, то ми обов’язково з Вами зв’яжемося!