Водійка/Водій автотранспортних засобів
Вступ:
У 2024 році Україна оголосила обов’язкову евакуацію через посилення обстрілів і повітряних атак російських сил на прифронтові регіони. Щоденні обстріли Харківщини, Сумщини та Донеччини призвели до значної внутрішньої міграції, а понад 15 000 цивільних у Покровську перебувають під безпосередньою загрозою. За даними ООН, понад 300 000 людей у цих регіонах потребують підтримки, але фінансові ресурси для евакуації обмежені.
Проєкт «Екстрена допомога та підтримка евакуації» від Team4UA пропонує комплексне рішення, що забезпечує безпечне транспортування і тимчасове житло для цивільних із зон ризику. Консорціум ТЕРА, створений Team4UA спільно з українськими НУО, включає «Схід SOS», як провідним асоційованим партнером, а також Благодійна організація «Координаційний центр допомоги» та «Ангели порятунку», як члени Консорціуму, координує евакуаційні зусилля з фокусом на вразливих групах населення.
Team4UA Опис:
Team4UA — українська благодійна організація, створена в березні 2022 року, з досвідом у сфері надзвичайної допомоги, відновлення та інноваційних проєктів реконструкції. Ми співпрацюємо з агентствами ООН (ВПП, ЮНІСЕФ) та міжнародними організаціями і фондами (Mercy Corps, TED). З моменту заснування Team4UA надала гуманітарну допомогу 2,3 мільйонам осіб, зокрема реалізувала такі проєкти, як будівництво школи у Львові за допомогою технології 3D-друку з бетону.
Team4UA була створена командою колишніх технологічних підприємців, які об'єднали свої навички та досвід для вирішення найважливіших довгострокових потреб України. Організація має великий досвід роботи у прифронтових регіонах та районах, що найбільше постраждали від бойових дій, зокрема поблизу кордону з Росією. Від початку повномасштабного вторгнення наша діяльність охоплює найважкодоступніші регіони, а також ті, де найбільше зосереджені внутрішньо переміщені особи або люди, що повертаються додому.
Команди Team4UA базуються у Львові, де забезпечують адміністративну та фінансову підтримку, у Києві, де знаходиться наша штаб-квартира, та у Дніпрі, де здійснюються операційна діяльність, моніторинг та оцінка проєктів.
Загальний опис посади:
Водій/Водійка автотранспортних засобів здійснює свою діяльність під загальним керівництвом Фахівця з логістики та Координатора водіїв. До основних завдань входить забезпечення пасажирських перевезень, управління транспортними засобами Team4UA, а також їх технічне обслуговування.
Водій/Водійка активно співпрацює з працівниками відділу логістики та безпеки, забезпечуючи ефективне виконання операцій.
Завдання і обов’язки :
Забезпечує регулярне обслуговування закріпленого транспортного засобу та підтримує його у належному технічному стані, включаючи внутрішнє та зовнішнє очищення.
Перевіряє справність обладнання транспортного засобу (запасне колесо, домкрат, ремені, канати, інструменти тощо) перед кожною поїздкою.
Негайно повідомляє про будь-які виявлені серйозні дефекти чи несправності транспортного засобу.
Підтримує логбук в актуальному стані, записуючи кожну поїздку, заправку та інші витрати, обґрунтовуючи споживання палива у будь-який час.
Здійснює перевезення співробітників та посадових осіб транспортними засобами організації до місць проведення зустрічей, польових місій чи інших робочих локацій.
Забезпечує дотримання правил дорожнього руху, включаючи використання ременів безпеки, та коректує швидкість відповідно до стану дороги чи дорожнього покриття, особливо у забудованих чи населених пунктах.
Відповідає за прийняття рішень у випадках виникнення проблем на дорозі, забезпечуючи безпеку пасажирів і транспортного засобу.
Контролює, щоб кількість пасажирів у транспортному засобі не перевищувала офіційно дозволеної.
Забезпечує обґрунтування будь-яких незапланованих маршрутів, зупинок або обходів, повідомляючи про них керівника чи координатора району.
Піклується про безпеку людей та транспортних засобів поблизу під час керування.
Вимоги до кандидата:
- Освіта: мінімум середня.
- Водійське посвідчення: дійсне, категорії B.
- Досвід роботи: щонайменше 5 років водієм; досвід роботи в НУО буде перевагою.
- Медична довідка: чинна довідка, що підтверджує придатність до керування транспортними засобами.
- Мовні навички: володіння англійською буде перевагою.
- Особисті якості: уважність, відповідальність, добре розвинені комунікативні навички.
Умови роботи:
Ми пропонуємо роботу в молодій, амбітній команді, яка активно розвивається та має чітке бачення своєї місії.
Ми пропонуємо офіційне працевлаштування відповідно до законодавства України, яке включає всі необхідні соціальні гарантії та пільги, соціальний пакет, що включає медичне страхування та мобільний зв’язок.
Наша організація надає можливості для кар'єрного та професійного зростання. Ви зможете розвивати свої навички, відвідувати тренінги та досягати нових професійних висот.
Посада базуватиметься в Дніпрі/Києві з гібридним графіком роботи, що поєднує перебування в офісі та дистанційну роботу. Робочі відрядження переважно до локацій місцевих партнерів у прифронтових регіонах та транзитних центрах, які охоплює проєкт.
Контракт: до 29 серпня 2025 року (в зв’язку з закінченням проєкту) з можливістю продовження за наявності нових.
Різноманіття, рівність і інклюзія
Досягнення нашої місії починається з формування команди та принципів нашої співпраці. Ми прагнемо збагачувати організацію за рахунок залучення людей із різним походженням, переконаннями, досвідом та способами мислення. Такий підхід дозволяє нам краще використовувати колективну силу наших команд для вирішення найскладніших викликів, з якими стикається Україна. Ми створюємо культуру довіри та поваги, де кожен може висловлювати свої погляди, залишатися собою, розкривати свій потенціал і спільно досягати найкращих результатів. Ми визнаємо, що розмаїття та інклюзія — це безперервний процес, тому ми прагнемо вчитися, слухати та змінюватися, щоб стати більш різноманітними, справедливими та інклюзивними, ніж будь-коли раніше.
Рівні можливості працевлаштування
Team4UA є роботодавцем, який надає рівні можливості для всіх та не допускає дискримінації на будь-якому ґрунті. Ми активно шукаємо кандидатів із різним досвідом, поглядами та навичками, щоб ставати сильнішими як організація та мати сталий глобальний вплив. Ми гарантуємо атмосферу поваги та психологічної безпеки, де всі співробітники мають рівні можливості. Ми категорично не приймаємо дискримінацію за расою, кольором шкіри, гендерною ідентичністю, гендерним вираженням, релігійними переконаннями, віком, сексуальною орієнтацією, національним чи етнічним походженням, інвалідністю (включно з ВІЛ/СНІД статусом), сімейним станом, статусом військового ветерана чи будь-якою іншою ознакою, захищеною законом.
Захист та етика
Team4UA прагне забезпечити, щоб усі, з ким ми взаємодіємо у своїй роботі, будь то члени команди, представники громади, учасники програм чи інші особи, ставилися з повагою та гідністю. Ми дотримуємося основних принципів запобігання сексуальній експлуатації та насильству і не терпимо жодних проявів насильства над дітьми, сексуальної експлуатації, домагань або зловживань серед членів нашої команди.
Для створення безпечного та інклюзивного робочого середовища всі співробітники зобов’язані дотримуватись професійної поведінки, поважати закони України та дотримуватись Кодексу поведінки, політик та цінностей Team4UA. Усі нові співробітники повинні пройти обов’язкові навчальні курси з основ захисту через платформу AGORA. Ми очікуємо, що кожен співробітник сприятиме забезпеченню підзвітності перед учасниками програм, партнерами з громад, іншими зацікавленими сторонами, а також перед міжнародними стандартами гуманітарної допомоги та розвитку.
Гончар Анастасія