Керівник напрямку інтегрованого ризик-менеджменту

Керівник напрямку інтегрованого ризик-менеджменту

Задачі посади:

• забезпечення функціонування інтегрованої системи управління ризиками Банку;
• координація процесів оцінки всіх суттєвих ризиків Банку;
• забезпечення розвитку системи ICAAP/ILAAP;
• координація процесів розрахунку та управління ризик-апетитом;
• координація стрес-тестування;
• організація консолідованої звітності щодо ризиків;
• забезпечення виконання вимог НБУ щодо системи управління ризиками.

Основні функціональні обов’язки:

• забезпечує функціонування та розвиток інтегрованої системи управління ризиками Банку відповідно до вимог законодавства України, нормативно-правових актів Національного банку України та внутрішніх нормативних документів Банку.
• координує процеси ідентифікації, оцінки, моніторингу, контролю та звітування щодо суттєвих ризиків Банку.
• забезпечує організацію та методологічний супровід процесів ICAAP та ILAAP.
• координує процес формування, перегляду та моніторингу дотримання ризик-апетиту Банку.
• організовує проведення стрес-тестування суттєвих ризиків Банку, забезпечує розроблення сценаріїв, аналіз результатів та підготовку пропозицій щодо мінімізації ризиків.
• забезпечує підготовку консолідованої управлінської звітності щодо профілю ризику Банку для Правління, Наглядової ради та колегіальних органів Банку.
• координує процес оцінки достатності економічного капіталу Банку та аналізує вплив ризиків на його достатність.
• здійснює аналіз взаємозв'язку та сукупного впливу різних видів ризиків на діяльність Банку.
• розробляє, актуалізує та супроводжує внутрішні нормативні документи Банку з питань інтегрованого управління ризиками, ICAAP, ILAAP, ризик-апетиту та стрес-тестування.
• бере участь у розгляді нових продуктів, процесів, проєктів та значних змін у діяльності Банку в частині оцінки їх впливу на профіль ризику Банку.
• бере участь у розробленні та актуалізації планів забезпечення безперервності діяльності Банку, оцінці критичних функцій та аналізі впливу кризових сценаріїв на профіль ризику Банку.
• координує процес оцінки ризику третіх сторін (TPSP), бере участь у визначенні критичних TPSP-постачальників та оцінці їх впливу на безперервність діяльності та профіль ризику Банку.
• забезпечує методологічний супровід процесів управління модельним ризиком та здійснює координацію валідації моделей у межах компетенції підрозділу.
• забезпечує взаємодію зі структурними підрозділами Банку з питань управління ризиками та надає методологічну підтримку щодо впровадження вимог внутрішніх нормативних документів Банку.
• готує пропозиції щодо вдосконалення системи управління ризиками, підвищення її ефективності та адаптації до змін законодавства, регуляторних вимог і бізнес-моделі Банку.

Вимоги до кандидата:

• стаж роботи у банківській системі не менше 5 років;
• досвід роботи у сфері ризик-менеджменту;
• організації/участі процесу ІСААР/ILAAP;
• участь або розроблення плану відновлення діяльності;
• знання нормативно-правових актів НБУ у сфері ризик-менеджменту;
• досвід побудови моделей оцінки ризиків та проведення стрес-тестування;
• навички роботи з великими масивами даних та статистичного аналізу;
• впевнене володіння Excel.
  
  
• Перевагами буде:

  знання SQL, Power BI, Power Query або аналогічних інструментів;

  координація процесу оцінки ризику третіх сторін.

Ми пропонуємо:

Офіційне працевлаштування та стабільну роботу в одному з провідних Банків України.

Конкурентну ринкову заробітну плату та щорічний бонус.

Соціальний пакет відповідно до КЗпП (додатково 2 дні щорічної відпустки).

Можливість професійного та кар'єрного росту, корпоративне навчання.

Медичне страхування за рахунок банку та пільгові умови для членів родини.

Дружню атмосферу в колективі професіоналів.

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та застосувати свій досвід для досягнення високих результатів, надсилайте своє резюме на нашу пошту.

Банк Кредит Дніпро — надійність, професіоналізм та розвиток разом з вами!