Начальник відділу супроводження колегіальних органів

Задачі посади:

1. Забезпечити ефективну координацію та результативність роботи відділу.

2. Забезпечити якісну організацію та узгодженість процесів підготовки засідань колегіальних органів.

3. Гарантувати своєчасне доведення та виконання рішень колегіальних органів на всіх рівнях.

4. Підвищувати якість документообігу та процедур колегіальних органів.

5. Забезпечити належний рівень взаємодії з підрозділами Банку, НБУ та контролюючими органами.

6. Забезпечити доступність, точність і актуальність інформації щодо діяльності колегіальних органів.

7. Формувати достовірну звітність для керівництва Банку.

8. Оптимізувати, вдосконалювати та автоматизовувати внутрішні процеси супроводження колегіальних органів.

Основні функціональні обов’язки:

1. Організація роботи підрозділу та контроль його діяльності.

2. Формування порядку денного, ведення календаря та організація засідань колегіальних органів.

3. Контроль якості та своєчасності оформлення документів, перевірка рішень на відповідність повноваженням.

4. Своєчасне доведення рішень колегіальних органів до виконавців.

5. Контроль своєчасності підписання рішень.

6. Моніторинг виконання рішень, підготовка звітності.

7. Організація зберігання матеріалів та забезпечення довідкової роботи за прийнятими рішеннями.

8. Контроль ведення реєстрів і документації колегіальних органів.

9. Надання членам Правління та комітетів необхідної інформації щодо роботи колегіальних органів.

10. Надання інформації про прийняті рішення перевіряючим і контролюючим органам у межах вимог законодавства, Статуту та внутрішніх документів Банку (з урахуванням вимог конфіденційності).

Вимоги до кандидата:

• вища освіта (бажано економічна, юридична тощо);
• досвід роботи не менше 2-х років на керівних посадах у банківській сфері;
• професійні навички: планування, контроль, ведення переговорів;
• особисті навички: акуратність, точність, принциповість, пунктуальність, скрупульозність, грамотність, відповідальність, цілеспрямованість;
• впевнений користувач ПК (навички роботи з Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);
• обов’язкове знання державної мови;
• знання законодавства України, нормативно-правових актів Національного банку України.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та стабільну роботу в одному з провідних Банків України.
• Конкурентну ринкову заробітну плату та щорічний бонус.
• Соціальний пакет відповідно до КЗпП (додатково 2 дні щорічної відпустки).
• Можливість професійного та кар'єрного росту, корпоративне навчання.
• Медичне страхування за рахунок банку та пільгові умови для членів родини.
• Дружню атмосферу в колективі професіоналів.

У нашому банку ви також знайдете можливості для активного відпочинку та командної взаємодії:

• Танцювальні тренування, йога-класи (офлайн та онлайн).
• Корпоративна футбольна команда.
• Програми з ментального здоров’я.

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та застосувати свій досвід для досягнення високих результатів, надсилайте своє резюме на нашу пошту.

Банк Кредит Дніпро — надійність, професіоналізм та розвиток разом з вами!