
Tech Lead SRBank Solutions (Тімлід Управління розвитку інформаційних систем)
Кандидат має очолювати команду розробки, брати участь у стратегічному плануванні продукту, аналізі бізнес-потреб, проєктуванні архітектури рішень, а також контролювати якість реалізації на всіх рівнях — від бази даних до інтерфейсу користувача
Основні вимоги.
- Глибоке розуміння функціональності SRBank:
- - Архітектура ОДБ (основної банківської системи): модулі, інтеграційна логіка, збереження транзакцій
- - Робота з внутрішніми API SRBank, адаптація бізнес-логіки під готові флоу
- - Навички моделювання бізнес-процесів з урахуванням обмежень SRBank
- - Банківські продукти:
- - Глибоке розуміння продуктів: депозити, платежі, картки, рахунки
- - Реалізація індивідуальних та пакетних продуктів через Corezoid або мікросервіси
- - Підтримка змін у продукті: тарифи, умови, періоди нарахування
- - Операційна діяльність:
- - Облік транзакцій, регламентні операції, обробка платіжних доручень
- - Формування звітності, взаємодія з внутрішнім аудитом та комплаєнсом
- - Підтримка процедур закриття дня/місяця в SRBank
- - Кредитування:
- - Знання життєвого циклу кредиту: подача заявки, скоринг, видача, обслуговування, погашення
- - Розробка та інтеграція логіки андеррайтингу, управління графіками платежів
- - Взаємодія з кредитними продуктами: цільові, карткові, лінії, овердрафт
- -Наявність військового квитка або тимчасового посвідчення військовозобов'язаного (для чоловіків).
Технології:
- - Oracle PL/SQL: написання процедур, функцій, пакетів, робота з REF CURSOR, PIPELINED функціями
- - MSSQL T-SQL: ефективні запити, оптимізація продуктивності, обробка транзакцій
- - Підключення до БД через Oracle/MSSQL драйвери, розробка DAO-шарів
- - Робота з великими наборами даних, оптимізація запитів (Explain Plan, Indexing, Partitioning)
Додатково вітається:
- - Досвід роботи з Corezoid або аналогічними BPM-системами
- - Розуміння Java (11+), Spring Boot, JDBC, JPA/Hibernate
- - Знання мікросервісної архітектури та взаємодія з іншими сервісами через REST/gRPC
- - Розуміння роботи з мобільним бекендом (Android/iOS), Push API
Обов’язки:
- - Архітектурне планування та технічне лідерство в проектах SRBank
- - Моделювання складних технічних рішень
- - Проектування інтеграцій з іншими системами (API, SSO, OIDC, Kafka)
- - Проведення reverse engineering на існуючих системах
- - Вміння розробляти технічні специфікації, специфікації протоколів, формати обміну
- - Контроль якості коду
- - Інтеграція бізнес-логіки через Corezoid
- - Забезпечення безперебійної роботи мобільного бекенду
- - Впровадження нових практик, автоматизація процесів розробки
Лідерські та комунікаційні навички:
- - Досвід роботи: 5+ років у розробці, з них щонайменше 1–2 роки на позиції тім ліда
- - Досвід керування командою розробників (5+ осіб)
- - Проведення код-рев’ю та технічних інтерв'ю
- - Наставництво, постановка задач, планування спринтів
- - Співпраця з аналітиками, QA, DevOps та бізнесом
Особисті якості:
- - Системне мислення
- - Стратегічне бачення
- - Високий рівень відповідальності
- - Ініціативність
- - Навички пріоритезації та прийняття рішень
Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування та стабільну роботу в одному з провідних Банків України.
- Конкурентну ринкову заробітну плату та щорічний бонус.
- Соціальний пакет відповідно до КЗпП (додатково 2 дні щорічної відпустки).
- Можливість професійного та кар'єрного росту, корпоративне навчання.
- Медичне страхування за рахунок банку та пільгові умови для членів родини.
- Гнучкий графік роботи з можливістю часткової віддаленої зайнятості.
- Дружню атмосферу в колективі професіоналів.
- Дитяча кімната для дітей співробітників з вихователем.
У нашому банку ви також знайдете можливості для активного відпочинку та командної взаємодії:
- Танцювальні тренування, йога-класи (офлайн та онлайн).
- Корпоративна футбольна команда.
- Програми з ментального здоров’я.
Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та застосувати свій досвід для досягнення високих результатів, надсилайте своє резюме на нашу пошту.
Банк Кредит Дніпро – надійність, професіоналізм та розвиток разом з вами!

більше 500 співробітників















