SDS шукає: Фахівець/чиня з кадрів (HR Generalist / Personnel Officer)
ГО «Південна стратегія розвитку» (SDS) — національний лідер практичного відновлення. Ми розробляємо та пілотуємо інноваційні рішення у гуманітарному реагуванні та розвитку. Наша організація впроваджує масштабні проєкти у партнерстві з UNICEF, WFP, FAO, ACTED, PAH, Save the Children та іншими міжнародними лідерами.
Ми шукаємо підсилення для нашої команди в Миколаєві. Нам потрібен фахівець, який поєднує в собі бездоганну точність у кадровому діловодстві та щире бажання розвивати персонал офісу, що працює заради відновлення Півдня України та надання гуманітарної допомоги.
Ключові обов’язки:
Кадрове діловодство (КДП): повний цикл адміністрування персоналу (прийоми, звільнення, відпустки, накази, ведення особових справ). Робота в системі BAS (Bascorp).
Військовий облік та Бронювання: ведення військового обліку персоналу та підготовка пакетів документів для бронювання співробітників у профільних міністерствах (SDS має статус критично важливої організації).
Звітність перед донорами: суворий контроль та ведення Time-sheets відповідно до специфічних вимог міжнародних донорів.
Розвиток персоналу: адаптація нових співробітників, підтримка корпоративної культури офісу в Миколаєві.
Рекрутинг: проведення відбору та найму персоналу під час розширення проєктів (масштабування команди під нові гранти).
Участь у політиках: розробка та оновлення внутрішніх регламентів (кадрова політика, кодекс поведінки) у співпраці з юристами та керівництвом.
Умови та переваги:
Контракт: терміном від 8 місяців із можливістю пролонгації.
Стабільність та Бронювання: офіційне працевлаштування за трудовим договором із можливістю бронювання працівника (відстрочка від призову).
Винагорода (після податків):
56 000 грн — для ФОП 3-ї групи;
26 500 грн — за трудовим договором (із можливістю бронювання).
Графік роботи: з 09:00 до 18:00, офіс (повна зайнятість).
Локація: місто Миколаїв (офіс у центрі міста, забезпечений альтернативним живленням).
Вимоги до кандидатів:
Досвід: від 2 років у сфері HR або кадрового адміністрування. Досвід у великих підприємствах, державному секторі або міжнародних NGO буде суттєвою перевагою.
Експертиза: глибоке знання КЗпП України, актуального законодавства щодо військового обліку та процедур бронювання.
Технічні навички: впевнена робота в BAS (Bascorp), Excel та Google Sheets.
Мова: українська — вільна. Англійська — обов’язкова для ділового листування (звітність, комунікація з донорами).
Особисті якості: виняткова уважність до деталей (у документах), високий рівень емпатії та здатність працювати з людьми у стресових умовах.
Процедура відбору:
Надсилайте резюме та короткий супровідний лист на пошту Відправити резюме з темою: «Фахівець з кадрів Миколаїв – Прізвище».
Дедлайн подачі: до 26 квітня 2026 року включно.
Орієнтовний початок роботи: 01 травня 2026 року.
Запитання: приймаються у письмовому вигляді на вказану пошту до 24 квітня.
Примітка: SDS дотримується політики рівних можливостей та нульової толерантності до будь-яких форм дискримінації.
Наталія Андрощук
