Експерт/ка з працевлаштування та підтримки бізнесу

ГО “Південна стратегія розвитку” (SDS) шукає Експертів/ок з працевлаштування та підтримки бізнесу

Підхід нашої організації - розробка та пілотування інноваційних рішень в гуманітарному реагуванні та розвитку. Ми впроваджуємо багатопрофільні проєкти з Unicef, Acted, спільним офісом DanChurchAid & Norwegian Church Aid в Україні, CORE Response, Polish Humanitarian Action та іншими. 

Вони стосуються: (1) відновлення доступу до водо-, тепло- та газопостачання;  (2) легких та середніх ремонтів житла; (3) надзвичайної підтримки у натуральній, грошовій та ваучерній формах; (3) юридичної допомоги з питань житла, землі та власності; (4) створення нових економічних можливостей; (5) фінансування та розвитку локальних громадських ініціатив. 

Діяльність проєктів здійснюється в 11 областях України. Організація має три офіси: у Києві, Дніпрі та Миколаєві.

Шукаємо 2-х Експертів з працевлаштування та підтримки бізнесу для піврічного проєкту у Дніпропетровській області. Вони будуть тісно співпрацювати з Координатором проєктів Дніпровського офісу. 

Умови роботи: 

- контракт з ФОП 3 групи або за цивільно-правовим договором на 6 місяців.

- Винагорода 49,000 гривень (ФОП 3 група після сплати єдиного податку) або 30,200 гривень (цивільно-правовий договір). 

- Офіс в центрі міста Дніпро (вул. Шевченка);

- Проєктний тип зайнятості з гібридним характером роботи;

- Графік роботи офісу з 09.00 до 18.00 з обідньою перервою.

- Випробувальний термін 1 місяці;

- Перспективи постійного контракту Economic recovery/Livelihood/SME growth expert, підтримка експертного зростання, інвестиції у професійне навчання.

Основні обов’язки:

1. Налагодження партнерських відносин та/або підписання меморандумів з Дніпровською обласною військовою адміністрацією, Дніпровською міською радою, Дніпропетровським обласним центром зайнятості, Дніпропетровською торгово-промисловою палатою, об'єднаннями підприємців Дніпропетровської області та міста Дніпро, місцевим великим та середнім бізнесом.

2. Підготовка інформаційних матеріалів щодо програм: (а) перекваліфікації та навчання ВПО та інших вразливих категорій населення; (б) державних компенсацій з працевлаштування ВПО; (в) державних та міжнародних грантових, кредитних програм щодо відкриття або розширення власної справи; (в) державних та міжнародних грантових програм з відкриття, відновлення або розширення сільськогосподарської діяльності, включаючи фермерські господарства. 

3. Розробка програм публічних заходів та їх організація: (а) Стартап акселератор для відкриття або розширення власної справи; (б) Школа покращення навичок агробізнесу; (в) Школа підприємців щодо можливостей оформлення державних компенсацій за працевлаштування ВПО; (г) Тренінги з підвищення обізнаності щодо участі у державній програмі перекваліфікації, полегшення процедури отримання вищої освіти для ВПО, які проживають у місцях компактного проживання (МКП) Дніпропетровської області. 

4. Пошук відповідальних, кваліфікованих тренерів та менторів з систематизованими лайфхаками щодо успішних кейсів щодо: (а) отримання допомоги по державним програмам (єРобота та Власна справа, Державний Аграрний Реєстр) та державних ваучерів на отримання професійної технічної освіти, вступ до закладів вищої освіти; (б) спеціалізованим питанням, які стосуються відкриття та розвитку власної справи, ефективності ведення малого сільського господарства; (в) отримання компенсацій та податкових пільг за працевлаштування ВПО.

5. Залучення вмотивованих учасників серед цільових груп (ВПО, постраждалі від наслідків війни підприємці та фермери) для участі у навчальних, тренінгових та конкурсних заходах проєкту. 

6. Організація та проведення відбору заявників та їх проєктів на конкурсних засадах. 

7. Розробка технічних завдань, правил та процедур відбору, менторської підтримки, які стосуються активностей проєкту. 

8. Звітування у взаємодії з MEAL відділом Організації за проведені та заплановані активності перед донором. 

9. Взаємодія з відділами Закупівель та Фінансів в сфері проведення шкіл та інших масових заходів, виплати гонорарів менторам та тренерам, визначення банківських рахунків для зарахування коштів грантів всіх видів для підприємців з метою своєчасного проведення платежів. 

10. Участь у розробці Програми Організації з економічного зростання, засобів до існування, підтримки підприємництва, розвитку сільського господарства, працевлаштування ВПО.  

11. Можливі інші додаткові запити за потреби. 

Вимоги до кваліфікації:

- Вища освіта в управлінських, економічних, гуманітарних чи технічних науках.

- Досвід від 2 років на посаді (чи підтверджений відповідними контрактами) з аналогічним функціоналом у громадському та приватному секторах, міжнародному розвитку/гуманітарному реагуванні, місцевому самоврядуванні та державному управлінні, тощо.

- Просунуті навички усної та письмової комунікації українською та англійською (B1) мовами для підготовки звітів та листувань.

- Досвід роботи з інформаційно-правовими ресурсами (Ліга:Закон) та  інструментами комплаєнсу (Youcontrol, Opendatabot).

- Просунута актуальна експертиза у темах державної та міжнародної грантової підтримки бізнесу та/або працевлаштування ВПО та/або зростання ефективності ведення малого сільського господарства та інше. 

- Прискіплива увага до цифр та сильні аналітичні здібності. 

- Впевнене використання програм для роботи з електронними таблицями (Google Sheets, Microsoft Excel).

- Відповідальне відношення до дедлайнів, процедур, правил та якості результату.

- Розвинутий емоційний інтелект для збереження здорової атмосфери у колективі. 

- Прагнення до швидкого освоєння нових досвідів, тем, підходів у роботі.

- Особистий інтерес до тем боротьби з наслідками війни, залучення громадян, відновлення громад, економічного розвитку, та вирішення суспільно важливих проблем. 

Принципи:

ГО «Південна стратегія розвитку» практикує нульову толерантність до дискримінації та використання мови ворожнечі до людей за статтю, віком, виглядом, сексуальністю, гендерною, мовною, релігійною ознаками, політичними поглядами або соціальним походженням. Організація намагається створювати рівні та інклюзивні можливості. Ми вітаємо кандидатів різних рас, етнічного походження, віку, соціального досвіду, гендерної ідентичності.

Процедура відбору:

- Резюме та Супровідний лист англійською АБО українською мовами відправляти на електронну пошту  Відправити резюме  та зазначити у темі листа “Експерт/ка з працевлаштування та підтримки бізнесу – Дніпро - Резюме”. 

- Дедлайн прийому заявок до 22 вересня 2024 року включно.

- Розгляд кандидатів та співбесіди (онлайн чи особисто) будуть проводитися протягом 23-25 вересня 2024 року.

- Орієнтовний початок роботи - початок жовтня 2024 року.

- Питання задавати письмово до 20 вересня 2024 року на електронну пошту  Відправити резюме  та зазначити у темі листа Експерт/ка з працевлаштування та підтримки бізнесу – Дніпро - Питання”.