MARTINS — архітектурно-дизайнерська студія та команда, яка формує сучасну архітектуру України та впевнено розширює свою присутність на міжнародному ринку. Ми створюємо сильні, продумані простори й постійно підвищуємо планку якості у своїх проєктах.
Наша студія масштабується, тому шукаємо HR Manager, який (а) допоможе формувати сильну команду, трансформувати структуру та вибудовувати ефективні HR-процеси
Основними завданнями будуть:
Повний цикл рекрутингу: від пошуку та оцінки кандидатів до онбордингу
Організація адаптації нових співробітників
Аналіз, оптимізація та трансформація організаційної структури
Розробка та впровадження системи мотивації
Розбудова системи оцінки ефективності: Performance Review, KPI, аналітика
Побудова системи внутрішнього навчання: розвиток бази знань, хабів та процесів передачі експертизи
Розвиток корпоративної культури та цінностей компанії, підвищення залученості команди
Підтримка та розвиток Hr бренду
Що для нас важливо:
Досвід роботи HR Manager — від 2 років
Досвід побудови сильних команд та вдосконалення системи мотивації
Розуміння сучасних моделей організації проєктної роботи, зокрема кросфункціональної взаємодії, інтеграції аутсорс фахівців в проєкти (буде перевагою)
Системність, аналітичне мислення, проактивність
Сильні комунікаційні навички
Що ми пропонуємо:
Роботу в амбітній архітектурній команді
Можливість побудувати сучасну Hr функцію, впливаючи на розвиток та ключові внутрішні процеси
Гнучкий початок робочого дня (09:00 — 18:00 або 10:00 — 19:00)
Гібридний формат роботи (3 дні в офісі/2 віддалено)
Комфортний офіс (м. Палац Україна)
Офіційне працевлаштування
15 робочих днів щорічної відпустки
Work-life balance
Надсилай своє резюме на пошту Відправити резюме
Олена
Martin's
Схожі вакансії
HR Manager
Увійдіть або зареєструйтесь, щоб позначити вакансію як нецікаву
